Vous avez des doutes ou des questions concernant votre salaire ? Nous le vérifions pour vous !
Nous analysons votre fiche de paie ou votre proposition salariale et nous vérifions que tout est correct.
Salaire minimum
Votre salaire minimum dépend généralement des accords conclus dans votre secteur ou votre entreprise. En l’absence d’accord, vous avez droit au revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG).
Avantages extralégaux
En plus de votre salaire, vous pouvez bénéficier d’avantages tels que des chèques-repas, des écochèques, des chèques-cadeaux ou une prime de fin d’année. Vous pouvez également profiter d’avantages liés à la mobilité, comme une voiture de société, un budget mobilité ou un leasing vélo. D’autres possibilités existent, comme des outils informatiques, une assurance hospitalisation ou une pension complémentaire. Parfois, vous pouvez même composer vous-même votre package d’avantages via un plan cafétéria.
Saisie sur salaire en cas de dettes
En cas de dettes, une partie de votre salaire peut être retenue. Une partie de votre rémunération reste toutefois toujours protégée, afin que vous conserviez suffisamment de moyens pour vivre. Le montant protégé dépend de vos revenus et de votre situation familiale.
En savoir plus sur votre salaire et vos avantages dans votre secteur
Votre secteur détermine en grande partie la composition de votre package salarial : salaire, indexation salariale sectorielle, avantages extralégaux et primes.
