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Découvrez quelles primes et avantages financiers sont possibles, comment fonctionnent les chèques-repas, éco-chèques et chèques-cadeaux, ainsi que les différentes options de mobilité existantes. Les avantages liés à l’équipement, aux assurances hospitalisation et aux pensions complémentaires sont également abordés, tout comme les plans cafétéria.
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À quel salaire minimum avez-vous droit ? Quels avantages extra-légaux pouvez-vous obtenir ? Comment fonctionne l’indexation des salaires ? Et que se passe-t-il en cas de saisie sur salaire pour dettes ?
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Foire aux questions
Dois-je subir un examen médical afin de pouvoir bénéficier de l'assurance ?
Non. Vous bénéficiez automatiquement de l'assurance hospitalisation de votre employeur, sans devoir accomplir préalablement de formalités médicales ni subir d’examen médical.
Mon assurance hospitalisation est-elle perdue si je quitte mon employeur ?
Non. Lorsque vous quittez l’entreprise, vous avez la possibilité de poursuivre l'assurance à titre individuel. Vous ne devrez pas subir d'examen médical ni remplir de questionnaire médical.
La prime a payer est calculée sur le base de critères légaux.