Sur cette page
Qui sommes-nous et que faisons-nous ?
SYNOVA, c’est le syndicat libre en Belgique, indépendant de tout parti politique, ce qui nous rend unique. Nous défendons vos intérêts. Cela fait plus de 65 ans que nous restons fidèles à cette indépendance, même quand ce n’est pas la voie la plus facile.
Nous défendons chaque travailleur, peu importe le secteur, à chaque étape de sa carrière. Que vous commenciez tout juste à travailler, que vous progressiez dans votre carrière, que vous soyez confronté à la maladie ou au chômage, ou que vous réfléchissiez à votre pension : SYNOVA est à vos côtés. Pas pour décider à votre place, mais pour vous renforcer afin que vous puissiez le faire vous-même.
Nous ne recherchons pas le conflit, mais le dialogue. Nous ne visons pas le pouvoir, mais une influence constructive. Nous écoutons avant de parler, et nous aidons avant de juger. Ce n’est pas seulement une position : c’est inscrit dans notre ADN.
Que défendons-nous ?
Un nouveau nom
SYNOVA a choisi de se renouveler. Non pas parce que le passé n'était pas bon, mais parce que nous pensons qu'un syndicat moderne doit aussi parler le langage d'aujourd'hui. Un nouveau nom, mais les mêmes valeurs.
Un syndicat libre
La liberté est le fondement de tout ce que nous faisons. Nous n’imposons jamais rien : nous proposons des idées, des solutions et un accompagnement. Pour que chacun puisse décider par lui-même. Agir par lui-même. Trouver sa propre voie.
Nous sommes le seul syndicat en Belgique, et en Europe, à allier syndicalisme et convictions socio-libérales affirmées. Pas de liens politiques, mais une voix claire et indépendante à chaque table de négociation.
Mission, objectifs et valeurs
Notre mission est claire : nous soutenons les citoyens dans leur travail et leur vie. Nous garantissons la protection sociale des travailleurs et des allocataires sociaux. Mais nous allons plus loin : nous croyons en l’épanouissement, en la capacité de chaque individu à améliorer sa situation en faisant ses propres choix.
Quatre valeurs nous guident dans cette démarche, jour après jour :
Liberté
Chacun mérite d'avoir la liberté de faire ses propres choix. Nous veillons à préserver cet espace, tant au travail que dans la vie privée.
Responsabilité
Nous prenons notre rôle très au sérieux : en tant que syndicat, en tant qu'employeur et en tant que partenaire de nos affiliés et de la société.
Solidarité
Ensemble, on est plus fort. Nous mettons en relation les personnes, les secteurs et les régions, sans pour autant les uniformiser.
Tolérance
Le respect d'autrui ne va pas de soi. C'est un choix que nous faisons chaque jour.
Comment travaillons-nous ?
SYNOVA est actif au niveau local, mais avec une vision nationale. Nous sommes présents dans 15 zones géographiques et une centaine de secrétariats, répartis dans tout le pays. Toujours près de chez vous, où que vous habitiez ou travailliez.
Dans chaque secrétariat, nos collaborateurs au guichet sont votre premier point de contact, pour des questions sur vos allocations, votre dossier ou vos droits. Derrière eux, ils peuvent compter sur une équipe de spécialistes : les responsables ACA pour l’assistance juridique et la législation sociale, et les responsables chômage pour votre dossier chômage. Au niveau national, nos services centraux apportent leur soutien à l’ensemble du réseau : service juridique, service d’étude, service international et même un service de formations.
Les demandeurs d’emploi peuvent venir dans nos jobcorners pour consulter les offres d’emploi, bénéficier d’un accompagnement et d’un soutien concret pour trouver un nouvel emploi. Pour nos affiliés, le chemin le plus court vers le travail passe par SYNOVA.
Notre fonctionnement régional
SYNOVA est actif dans les 3 régions du pays. Chaque région a sa propre dynamique et sa propre équipe SYNOVA qui comprend cette dynamique.
Régionale wallonne
En Wallonie, SYNOVA travaille en étroite collaboration avec des partenaires et des organisations locaux. La section régionale wallonne défend les intérêts des travailleurs wallons dans tous les secteurs.
Régionale bruxelloise
Bruxelles nécessite une approche spécifique. La Régionale bruxelloise de SYNOVA comprend le contexte multilingue et interculturel et se tient à la disposition de tous ses affiliés bruxellois.
Régionale flamande
La Régionale flamande de SYNOVA coordonne les activités en Flandre. Elle s'appuie sur un solide réseau d'agences et de collaborateurs qui connaissent parfaitement le marché du travail local.
Votre question mérite une réponse personnalisée
Que vous ayez des questions sur le travail, le chômage, la maladie, le salaire, les impôts, la pension, les primes ou sur d’autres sujets pratiques et individuelles : nos collaborateurs fournissent des réponses claires et des conseils personnalisés adaptés à votre situation.
Action syndicale
SYNOVA représente les travailleurs à tous les niveaux de la concertation sociale, de l'entreprise jusqu'aux instances nationales et internationales. Nous négocions les accords salariaux, défendons les conditions de travail et veillons à vos droits partout où ils sont menacés. Notre devise : le dialogue quand c'est possible, la grève quand c'est nécessaire. Car ce que l'on obtient grâce à des arguments convaincants a bien plus de valeur que ce que l'on impose par la protestation.
Interprofessionnel
Au niveau national, SYNOVA négocie les Accords interprofessionnels et siège au Conseil National du Travail, au Conseil Central de l'Economie et dans de nombreux autres organes de concertation fédéraux.
Au niveau régional, SYNOVA siège aux conseils économiques et sociaux des trois régions.
Secteurs
Dans la foulée de l'accord interprofessionnel, les secteurs négocient leurs conventions collectives de travail qui régissent les conditions de travail pour l'ensemble des entreprises ressortissant à cette branche d'activité. Ici aussi les représentants de SYNOVA défendent les intérêts des militants et des affiliés occupés dans le secteur en question.
Entreprise
Tous les quatre ans, les travailleurs élisent leurs représentants au Conseil d’entreprise et au Comité pour la prévention et la protection au travail. Nos délégués défendent les intérêts tant collectifs qu'individuels, sur le lieu de travail, au quotidien.
Vous travaillez dans une petite entreprise sans représentation syndicale ?
Nous sommes également là pour vous accompagner. SYNOVA a un fonctionnement spécifique pour les travailleurs des PME. Vos droits s’appliquent partout, et nous veillons à ce qu’ils soient toujours respectés.
Structure et chiffres clés
Structure
SYNOVA se compose d'une organisation syndicale en tant qu'entité centrale, d'un organisme de paiement des allocations de chômage et d'un certain nombre d'ASBL spécialisées. Cette structure nous permet d'évaluer et de renforcer chaque volet de notre fonctionnement, en plaçant toujours la solidarité au cœur de notre action.
Notre financement repose en grande partie sur les cotisations de nos affiliés, complétées par des ressources provenant de fonds sectoriels. Grâce aux réserves que nous avons constituées, nous sommes financièrement indépendants, y compris vis-à-vis des banques.
Les ASBL
Afin de mettre les activités particulières de notre organisation dans un cadre financier individuel, nous avons choisi de travailler avec des asbl séparées, afin qu'elles puissent être évaluées et gérées séparément.
Les ASBL de formations FAST et Comé
Fast et Comé sont reconnues comme organisation d'éducation permanente. Elles proposent une large gamme de formations, allant des compétences juridiques essentielles à la communication en passant par divers thèmes sociaux.
Keerpunt
Keerpunt se concentre surtout sur l'activation des chômeurs en Flandre. Cette asbl s'occupe aussi de l'intégration des personnes qui éprouvent des difficultés dans le circuit de travail général. C'est pourquoi la diversité et le suivi de carrière sont les préoccupations centrales de cette entité.
Mouvement pour la Solidarité Internationale (MSI)
Grâce à des partenariats internationaux avec des syndicats dans les pays à faible et moyen revenu, BIS-MSI contribue à la mise en œuvre de l'Agenda pour le travail décent de l'Organisation internationale du travail.
Chiffres clés
| 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Montant du chiffre d'affaires consolidé (en millions €) | 38,85 | 39,42 | 42,97 | 46,43 | 47,9 |
| Nombre de membres du personnel | 432 | 466 | 502 | 512 | 567 |
| Nombre d'adhérents CGSLB | 258.756 | 265.309 | 266.200 | 268.455 | 274.308 |
| 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Montant du chiffre d'affaires consolidé (en millions €) | 49,09 | 49,7 | 52,8 | 56,1 | 53,5 | 55 |
| Nombre de membres du personnel | 575 | 580 | 609 | 609 | 624 | 627 |
| Nombre d'adhérents CGSLB | 280.533 | 289.672 | 292.079 | 293.952 | 294.268 | 295.584 |
| 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Montant du chiffre d'affaires consolidé (en millions €) | 53,9 | 55,2 | 54,8 | 63,2 | 61,8 | 61,9 |
| Nombre de membres du personnel | 632 | 600 | 586 | 594 | 594 | 591 |
| Nombre d'adhérents CGSLB | 296.617 | 297.645 | 299.125 | 307.805 | 308.710 | 308.737 |
En savoir encore plus
Nos statuts
Les statuts de SYNOVA définissent qui nous sommes, comment nous sommes organisés et selon quels principes nous travaillons.
SLFP : votre syndicat libre dans le secteur public
Vous travaillez dans le secteur public ? SYNOVA accompagne les travailleurs du secteur privé, les étudiants et les demandeurs d’emploi. Dans les services publics, c’est le SLFP qui vous représente et vous accompagne.
Nos relations internationales
En tant que membre de la Confédération européenne des syndicats et de la Confédération syndicale internationale, SYNOVA fait entendre sa voix aux niveaux européen et international.
WO=MEN
SYNOVA croit en l'égalité sur le lieu de travail. WO=MEN est notre initiative en faveur de l'égalité des genres et de la diversité, pour un marché du travail équitable pour tous
De votre premier emploi à votre retraite, nous sommes à vos côtés.
Votre dossier, toujours à jour. Vos allocations, toujours à temps.
Économisez jusqu’à 1600 € par an grâce à notre plateforme avantages.