Wij staan naast je in jouw sector

Uw paritair comité bepaalt de minimumregels in uw sector: minimumlonen, eventuele premies (eindejaarspremie, sectorale premies…), arbeidsduur, bepaalde verlofregelingen, enz.

Als u weet onder welk paritair comité uw werkgever valt, kunt u nagaan of uw contract minstens voldoet aan wat in de toepasselijke sectorale cao is voorzien.

Wist je dat ons werk verder gaat dan enkel die paritaire comités? We zijn ook actief aan zet in fondsen voor bestaanszekerheid, opleidingen en pensioenen.

Via die fondsen onderhandelen we tal van voordelen die je kan ontvangen zoals vergoedingen bij economische werkloosheid, extra opleidingen, tussenkomsten in kinderopvang, een syndicale premie of zelfs een aanvullend pensioen. Dat kan je jaarlijks vaak honderden euro’s opleveren.

Als er een conflict ontstaat tussen werknemers en werkgevers, kan je op ons rekenen. Onze vertegenwoordigers zetelen in de verzoeningsbureaus van de paritaire comités. Daar zoeken we oplossingen via dialoog én respect, niet door alles lam te leggen. Zo blijven we trouw aan ons DNA: constructief, respectvol en altijd in jouw belang.

Meer dan 95% van de bedrijven in België telt minder dan 50 werknemers. In die bedrijven is er geen ondernemingsraad of CPBW en vaak geen syndicale afvaardiging. Dat betekent dat er geen collectief overleg is op ondernemingsniveau. Voor wie daar werkt, zijn de paritaire comités, waar wij zetelen, het laatste niveau van collectieve solidariteit.

Werk je in zo’n bedrijf en wil je weten wat wij voor je doen?  

Als kaderlid neem je dagelijks beslissingen die impact hebben op je team en organisatie. Met de gerichte ondersteuning van Synova versterk je jouw expertise en vergroot je je slagkracht in elk overleg. Je benut actuele kennis, juridisch advies en praktische tools om doordacht en zelfverzekerd te handelen. Je participeert actief in het sociaal overleg binnen je onderneming en treedt op als katalysator voor evenwichtige en toekomstgerichte oplossingen. Samen met kaderleden uit alle sectoren maakt Synova het verschil met en voor elke werknemer.

Sluit je aan en geef je rol als kaderlid extra kracht en impact. 

Wij zijn de enige vakbond die 100% intersectoraal werkt. Dat betekent dat we actief zijn in álle sectoren. Dankzij dat brede overzicht kennen we de uitdagingen overal en verdedigen we jouw belangen doeltreffend in elk paritair comité waar wij een mandaat hebben.

Of je nu arbeider, bediende, kaderlid, of werknemer bent in een kmo of in een multinational: jouw rechten worden overal door ons beschermd.

Elke sector wordt opgevolgd door een nationale sectorverantwoordelijke van Synova, de specialist van jouw sector. Om de twee jaar onderhandelen we met de werkgevers een nieuw sectorakkoord. Daarbij luisteren we naar jouw stem: we bevragen leden en afgevaardigden om te horen wat voor jullie écht telt. Zodra er een akkoord is, vertalen we dat in cao’s (collectieve arbeidsovereenkomsten) die jouw werk- en loonvoorwaarden concreet verbeteren
 

Via duidelijke e-mails en publicaties vertellen we wat er onderhandeld wordt en wat dat voor je betekent.