Nous vous aidons lorsque vous êtes malade
La législation prévoit un cadre précis depuis le début de l’incapacité jusqu’à la reprise du travail. Cela concerne notamment le salaire garanti, les indemnités de la mutuelle, les situations de force majeure médicale, ainsi que les différentes formes de reprise du travail, comme le trajet de réintégration ou la reprise partielle.
Vous trouverez ci-dessous un aperçu de toutes les informations. Vous pouvez également toujours vous adresser à nos bureaux pour un conseil personnalisé.
Tout ce qu'il faut savoir en cas de maladie
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Reprise du travail
Retour au travail après une maladie ? Différents trajets doivent permettre un retour durable : le trajet retour au travail, le trajet de réintégration, la visite de pré-reprise (trajet informel) et la reprise partielle.
Maladies professionnelles
Tout sur les maladies professionnelles en Belgique : demande de reconnaissance et d'indemnisation à Fedris, procédure vos droits en tant que travailleur.
Procédure pour force majeure médicale
Dans certaines situations, il est possible de mettre fin au contrat de travail pour des raisons médicales. C'est la force majeure médicale. Mais cette solution est soumise à une procédure stricte avec des conditions claires et l'intervention du médecin du travail.
Votre question mérite une réponse personnalisée
Que vous ayez des questions sur le travail, le chômage, la maladie, le salaire, les impôts, la pension, les primes ou sur d’autres sujets pratiques et individuelles : nos collaborateurs fournissent des réponses claires et des conseils personnalisés adaptés à votre situation.