Medewerkster verwerkt papierwerk aan bureau

Vous préférez un contact personnel ?

Contactez-nous

Nous vous aidons lorsque vous êtes malade

La législation prévoit un cadre précis depuis le début de l’incapacité jusqu’à la reprise du travail. Cela concerne notamment le salaire garanti, les indemnités de la mutuelle, les situations de force majeure médicale, ainsi que les différentes formes de reprise du travail, comme le trajet de réintégration ou la reprise partielle.

Vous trouverez ci-dessous un aperçu de toutes les informations. Vous pouvez également toujours vous adresser à nos bureaux pour un conseil personnalisé.

 

Tout ce qu'il faut savoir en cas de maladie

Choisissez le thème qui s'applique à votre situation

Foto van een werknemer die na ziekte terugkeert naar het werk en warm wordt onthaald door blije collega’s, ter illustratie van werkhervatting en re-integratie.

Reprise du travail

Retour au travail après une maladie ? Différents trajets doivent permettre un retour durable : le trajet retour au travail, le trajet de réintégration, la visite de pré-reprise (trajet informel) et la reprise partielle.

En savoir plus
blauwe achtergrond met blauwe portemonnee en euros

Indemnités de la mutuelle

En cas d'incapacité de travail, vous pouvez prétendre à des indemnités de la mutualité. Découvrez ce qu'il faut faire.

En savoir plus
Arbeider naast helm ligt op grond na arbeidsongeval

Accidents du travail

Accident du travail sur le lieu de travail ou sur le chemin du travail?
Voyez quels sont vos droits, l'indemnisation et ce que vous devez faire, pas à pas.

En savoir plus
Werknemer aan werktafel trekt grimas door nekpijn

Maladies professionnelles

Tout sur les maladies professionnelles en  Belgique : demande de reconnaissance et d'indemnisation à Fedris, procédure vos droits en tant que travailleur.

En savoir plus
Groep van diverse mensen die gelukkig op een selfiefoto staan

Affiliez-vous au syndicat libre !

Recevez des conseils de carrière et une aide sur mesure, le paiement rapide de vos allocations, et bénéficiez de nombreux avantages et offres exclusives !

Découvrez les avantages
Foto van geld met een stethoscoop, ter illustratie van gewaarborgd loon bij ziekte en financiële rechten voor werknemers.

Salaire garanti

En cas de maladie ou d'accident, vous ne perdez pas directement vos revenus.
L'employeur continue à payer votre rémunération durant une période limitée. C'est ce qu'on appelle le salaire garanti.

En savoir plus
Foto van een vrouw in gesprek met een arts of psycholoog, ter illustratie van de procedure rond medische overmacht en arbeidsongeschiktheid op het werk.

Procédure pour force majeure médicale

Dans certaines situations, il est possible de mettre fin au contrat de travail pour des raisons médicales. C'est la force majeure médicale. Mais cette solution est soumise à une procédure stricte avec des conditions claires et l'intervention du médecin du travail.

En savoir plus

Votre question mérite une réponse personnalisée

Que vous ayez des questions sur le travail, le chômage, la maladie, le salaire, les impôts, la pension, les primes ou sur d’autres sujets pratiques et individuelles : nos collaborateurs fournissent des réponses claires et des conseils personnalisés adaptés à votre situation.

Een lachende SYNOVA-medewerker helpt een lid aan de balie

Affiliez-vous au syndicat libre