Wat is een hospitalisatieverzekering?

De hospitalisatieverzekering is een extralegaal voordeel dat de werkgever aan zijn werknemers kan toekennen. Ze heeft als doel de financiële impact van een hospitalisatie te beperken door alle of een deel van de medische kosten te dekken in geval van hospitalisatie (de eigenlijke hospitalisatie en de pre- en posthospitalisatiekosten).

Begunstigden van de hospitalisatieverzekering

De begunstigde is de werknemer. Volgens de voorwaarden van het contract kan de dekking ook worden uitgebreid tot de gezinsleden.

Fiscale en sociale behandeling

De verzekeringspremie is vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen

 

Een lachende ACLVB-medewerker helpt een lid aan de balie

Heb je vragen over de hospitalisatieverzekering?

Onze teams heten je welkom en begeleiden je in onze secretariaten.

Contacteer ons

Meer weten over extralegale voordelen?

Ontdek welke premies en financiële voordelen mogelijk zijn, hoe maaltijd-, eco- en cadeaucheques werken en welke mobiliteitsopties er bestaan. Ook voordelen rond uitrusting, hospitalisatieverzekeringen en aanvullende pensioenen komen aan bod, net als cafetariaplannen.

Ontdek alle extralegale voordelen
Vrouw bekijkt loonbrief in keuken

Meer weten over jouw loon?

Op welk minimumloon heb je recht? Welke extralegale voordelen kan je krijgen? Hoe werkt loonindexatie? En wat gebeurt er bij loonbeslag bij schulden?

Ontdek alles over jouw loon
blauwe achtergrond met blauwe portemonnee en euros

Laat je loonbrief nakijken

Twijfels over je loonbrief of extralegale voordelen? Onze experts kijken alles voor je na en geven je helder inzicht.

Vraag je loonnazicht aan
Groep van diverse mensen die gelukkig op een selfiefoto staan

Word lid van de vrije vakbond

Ontvang persoonlijke loopbaanhulp en advies, snelle uitbetaling én talloze exclusieve voordelen en aanbiedingen!

Ontdek de voordelen

Veelgestelde vragen

Moet ik een medisch onderzoek ondergaan om van de verzekering te kunnen genieten?

Nee. Je geniet automatisch van de hospitalisatieverzekering van je werkgever zonder dat je vooraf medische formaliteiten of een medisch onderzoek moet ondergaan.

Verlies ik mijn hospitalisatieverzekering als ik mijn werkgever verlaat?

Nee. Wanneer je uit dienst gaat, heb je de mogelijkheid om de verzekering individueel verder te zetten. Je moet geen medisch onderzoek ondergaan en ook geen medische vragenlijst invullen.

De te betalen premie wordt berekend op basis van wettelijke criteria.

Word lid van SYNOVA