Wat zijn ecocheques?

Een ecocheque is een extralegaal voordeel waarmee je enkel ecologische producten en diensten kunt kopen die opgenomen zijn in een officiële lijst (bijlage bij cao nr. 98).

Wie kent ze toe / wie heeft recht op ecocheques? 

De ecocheque wordt toegekend door de werkgever, maar dit gebeurt niet automatisch: het recht moet zijn vastgelegd in een sectorale of bedrijfs-cao of, in bepaalde gevallen, in een individuele schriftelijke overeenkomst.

Bedragen en geldigheid

  • Max. €10 per ecocheque
  • Max. €250 per werknemer per jaar (vrijstellingsplafond)
  • Geldigheid: 24 maanden (2 jaar)
    Waar en waarvoor gebruiken
  • Enkel bruikbaar voor producten en diensten uit de lijst bij cao nr. 98
  • Handelaars zijn niet verplicht om ecocheques te aanvaarden 
     

Fiscale en sociale behandeling

Ecocheques zijn vrijgesteld van zowel RSZ-bijdragen als inkomstenbelasting op voorwaarde dat aan alle wettelijke voorwaarden is voldaan.

Een lachende ACLVB-medewerker helpt een lid aan de balie

Heb je vragen over ecocheques?

Onze teams heten u welkom en begeleiden u in onze secretariaten.

Contacteer ons

Meer weten over extralegale voordelen?

Ontdek welke premies en financiële voordelen mogelijk zijn, hoe maaltijd-, eco- en cadeaucheques werken en welke mobiliteitsopties er bestaan. Ook voordelen rond uitrusting, hospitalisatieverzekeringen en aanvullende pensioenen komen aan bod, net als cafetariaplannen.

Ontdek alle extralegale voordelen
Vrouw bekijkt loonbrief in keuken

Meer weten over jouw loon?

Op welk minimumloon heb je recht? Welke extralegale voordelen kan je krijgen? Hoe werkt loonindexatie? En wat gebeurt er bij loonbeslag bij schulden?

Ontdek alles over jouw loon
blauwe achtergrond met blauwe portemonnee en euros

Laat je loonbrief nakijken

Twijfels over je loonbrief of extralegale voordelen? Onze experts kijken alles voor je na en geven je helder inzicht.

Vraag je loonnazicht aan
Groep van diverse mensen die gelukkig op een selfiefoto staan

Word lid van de vrije vakbond

Ontvang persoonlijke loopbaanhulp en advies, snelle uitbetaling én talloze exclusieve voordelen en aanbiedingen!

Ontdek de voordelen

Veelgestelde vragen

Wat moet ik doen als mijn ecocheques verlopen zijn?

Je kunt de heractivering van je ecocheques aanvragen binnen 3 maanden na hun vervaldatum, voor een bijkomende periode van 3 maanden.

Ik ben in de loop van het jaar in dienst getreden of heb mijn bedrijf verlaten. Heb ik recht op ecocheques?

Ja. Het aantal ecocheques wordt echter pro rata berekend in functie van je tewerkstellingsperiode.

Heb ik recht op ecocheques in geval van een schorsing van de arbeidsovereenkomst (ziekte, jaarlijkse vakantie, moederschapsrust, enz.) en hoe worden ze berekend?

Ja. In alle gevallen behoud je je recht op ecocheques voor de betaalde dagen tijdens de schorsing (feestdagen, dagen gedekt door gewaarborgd loon, enz.) en tijdens de jaarlijkse vakantieperiodes.

Sommige periodes worden ook gelijkgesteld met betaalde dagen (met name moederschapsverlof en bepaalde arbeidsongeschiktheden die gedekt zijn door specifieke regelingen/cao’s).

Sectorale of bedrijfs-cao’s kunnen bijkomende gelijkstellingen voorzien.

Word lid van SYNOVA