Précompte professionnel : pourquoi votre salaire net pourrait changer dès novembre
À partir du 1er novembre 2026, certains travailleurs verront leur salaire net augmenter, tandis que d'autres pourraient constater une baisse, même si leur salaire brut reste identique. En cause : une adaptation des règles de calcul du précompte professionnel à la suite de la réforme fiscale. Explications.
Le précompte professionnel, c'est quoi exactement ?
Chaque mois, votre employeur retient une partie de votre salaire et la verse à l'État. C'est ce qu'on appelle le précompte professionnel. Il ne s'agit pas d'un impôt supplémentaire, mais d'une avance sur l'impôt des personnes physiques que vous paierez finalement sur vos revenus
Le montant retenu dépend notamment de votre salaire, mais aussi de votre situation familiale et fiscale. Lorsque les règles fiscales changent, le précompte est adapté en conséquence. C'est précisément ce qui se produira à partir du 1er novembre 2026.
Pourquoi mon salaire net va-t-il changer ?
La réforme fiscale, entrée en vigueur cet été, modifie plusieurs éléments pris en compte dans le calcul du précompte professionnel. Résultat : pour un même salaire brut, certains travailleurs paieront moins de précompte et verront leur salaire net augmenter, tandis que d'autres paieront davantage de précompte et constateront une baisse de leur net.
L'impact dépendra de chaque situation individuelle. Trois mesures jouent un rôle particulièrement important : l'augmentation de la quotité exemptée d'impôt, les nouvelles règles relatives aux enfants à charge et la suppression progressive du quotient conjugal.
Une bonne nouvelle pour beaucoup de travailleurs
La principale mesure est l'augmentation de la quotité du revenu exemptée d'impôt, c'est-à-dire la partie du revenu qui n'est pas soumise à l'impôt. À partir du 1er novembre, une plus grande part de vos revenus sera prise en compte comme non imposable dans le calcul du précompte.
Concrètement, cela signifie que de nombreux travailleurs verront moins de précompte retenu sur leur salaire. Leur salaire net devrait donc augmenter. Pour les travailleurs qui ne sont pas concernés par d'autres modifications particulières, l'effet sera généralement positif.
Des changements pour les familles avec enfants
Les avantages fiscaux liés aux enfants à charge sont également modifiés. La majoration accordée pour un premier enfant augmente, tandis que celle liée au deuxième enfant est réduite. Pour les familles comptant trois enfants ou plus, certains montants ne seront temporairement plus indexés.
Ces adaptations pourront se traduire par une hausse ou une baisse du salaire net à partir de novembre. Ainsi, certains travailleurs ayant plusieurs enfants à charge pourraient voir leur salaire net diminuer. Une telle évolution ne signifie pas nécessairement qu'une erreur s'est glissée dans la fiche de paie : elle peut simplement résulter des nouvelles règles fiscales.
Une diminution possible pour certains ménages à un seul revenu
La réforme prévoit également la suppression progressive du quotient conjugal. Ce mécanisme bénéficie aux couples mariés ou cohabitants légaux lorsque l'un des partenaires ne dispose pas ou presque pas de revenus professionnels.
À partir de novembre, les travailleurs qui profitent de ce système pourraient subir une retenue plus importante de précompte professionnel. Leur salaire net pourrait donc diminuer. En fonction du montant du quotient conjugal, l'augmentation de la quotité exemptée d'impôt compensera partiellement ou totalement cette perte, mais ce ne sera pas le cas dans toutes les situations.
Une conséquence pour de l’impôt des personnes physiques
Ces adaptations ne concernent pas uniquement votre salaire net mensuel. Elles entraîneront également des conséquences lors du calcul final de l'impôt des personnes physiques. Selon votre situation, elles pourront influencer le montant que vous devrez payer ou celui qui vous sera remboursé lors du décompte final.
Que faire si votre net a changé ?
Votre salaire net a changé, mais pas votre salaire brut ? Vérifiez que les données relatives à votre situation familiale fiscale soient correctement enregistrées auprès de votre employeur. Sur votre fiche de paie, comparez le montant du précompte professionnel avec celui des mois précédents.
Si des questions subsistent, n’hésitez pas à contacter votre secrétariat SYNOVA. Nous pourrons vous aider à comprendre l'origine de la modification et son impact sur votre situation personnelle.
