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En savoir plus sur les avantages extra-légaux ?
Découvrez quelles primes et avantages financiers sont possibles, comment fonctionnent les chèques-repas, éco-chèques et chèques-cadeaux, ainsi que les différentes options de mobilité existantes. Les avantages liés à l’équipement, aux assurances hospitalisation et aux pensions complémentaires sont également abordés, tout comme les plans cafétéria.
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Des doutes sur votre fiche de paie ou vos avantages extra-légaux ? Nos experts vérifient tout pour vous et vous apportent une vision claire.
Questions fréquentes
Que se passe‑t‑il si je démissionne ou si je suis licencié ?
C’est un point important de votre contrat de leasing et/ou de la bike policy. En général, trois options sont possibles :
- Vous rachetez le vélo de manière anticipée.
- Vous transférez le contrat à votre nouvel employeur (avec son accord).
- Vous payez une indemnité de résiliation à la société de leasing.
Que se passe‑t‑il en cas de vol du vélo ?
Dans la plupart des cas, une assurance vol est incluse dans le prix du leasing. Après déclaration auprès de la police et de la société de leasing, vous n’aurez pas de problème si toutes les conditions sont respectées (par exemple, l’utilisation de l’antivol requis). Dans certains cas, une petite franchise peut être à votre charge.
Que se passe‑t‑il à la fin du contrat ?
À la fin de la période de leasing (par exemple 3 ou 4 ans), vous avez généralement la possibilité de racheter le vélo pour sa valeur résiduelle, souvent entre 15 % et 20 % du prix d’achat initial. Si vous ne souhaitez pas le racheter, vous le restituez simplement.
Qui est responsable de l’entretien ?
Vous êtes responsable de la planification de l’entretien, mais les frais sont généralement couverts par le budget d’entretien prévu dans votre plan de leasing. Pour cela, vous vous rendez chez un réparateur agréé faisant partie du réseau de la société de leasing.
Suis‑je assuré en cas d’accident ?
Le vélo lui‑même est assuré contre les dommages. Pour vos propres blessures physiques, vous êtes couvert par l’assurance accidents du travail de votre employeur lors des trajets domicile‑travail.
Le vélo apparaît sur ma fiche fiscale. Qu'est-ce que ça signifie ?
Depuis le 1er janvier 2024, il est obligatoire de mentionner à la fois l’avantage de toute nature (ATN) lié au vélo d’entreprise et les indemnités vélo versées sur la fiche fiscale (281.10). Cette obligation permet à l’administration fiscale de vérifier plus facilement si ces avantages sont correctement exonérés. L’exonération n’est applicable que si vous optez pour la déduction forfaitaire des frais professionnels. Si vous choisissez de déclarer vos frais réels, vous ne pouvez plus bénéficier de cette exonération.