Chèques-repas

Qu’est-ce que les chèques-repas?

Un chèque-repas est un chèque électronique destiné au paiement d’un repas ou à l’achat d’aliments prêts à la consommation.

Qui octroie / qui a droit aux chèques-repas ?

Le chèque-repas est octroyé par l’employeur, mais il n’est pas automatique : le droit doit être prévu par une CCT sectorielle ou d’entreprise ou, à défaut (p.ex. absence de délégation syndicale / certaines catégories), par une convention individuelle écrite.

Montants et validité

Validité : 12 mois à partir du moment où le titre-repas est placé sur le compte titres-repas.
Max. 10€ par chèque-repas :
- Intervention du travailleur : min. 1,09 €
- Intervention de l’employeur : max. 8,91 €

Nombre de chèques-repas

1 chèque-repas par journée de travail effectivement prestée.
Certaines entreprises peuvent, si elles remplissent les conditions, utiliser un mode de calcul alternatif qui consiste à calculer le nombre de chèques-repas sur la base du nombre d'heures effectivement prestées à la place du nombre de journées effectivement prestées.

Où et pour quoi utiliser les chèques-repas ?

Le chèque-repas ne peut être utilisé qu’en paiement d’un repas ou pour l’achat d’aliments prêts à la consommation.
Les commerçants ne sont pas obligés d’accepter les chèques-repas.

Traitement fiscal et social

Les titres-repas sont exonérés (ONSS/impôt) si toutes les conditions légales sont respectées.

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Foire aux questions

Ai-je droit à des chèques-repas lorsque je suis malade ou en vacances ?

Non. Vous recevez 1 chèque-repas par journée de travail effectivement prestée. Cela signifie que les journées non prestées (maladie, vacances, chômage temporaire, jours fériés, repos compensatoire, etc.) ne donnent pas droit à un chèque-repas.

Je travaille à temps partiel, à combien de chèques-repas ai-je droit ?

Vous avez droit à un chèque-repas par journée de travail effectivement prestée, même si cette journée est prestée à temps partiel.

Toutefois, si votre employeur utilise le mode de calcul alternatif basé sur le nombre d'heures effectivement travaillées, le nombre de chèque-repas octroyé est susceptible d'être différent.

Que faire si mes chèques-repas expirent ?

Vous pouvez demander la réactivation de vos éco-chèques dans les 3 mois suivant leur expiration pour une durée de 3 mois supplémentaire.

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