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Foire aux questions
Que devient ma prime de fin d'année en cas de démission ou de licenciement ?
Si vous démissionnez ou êtes licencié, votre droit à la prime de fin d’année dépend toujours des règles prévues par la source juridique qui l'octroie. En principe, un prorata peut être accordé en cas de licenciement par l’employeur (sauf motif grave), tandis que le droit est souvent exclu en cas de démission ; il faut donc toujours vérifier la source de droit applicable.
Ai-je droit à une prime de fin d'année en tant qu'intérimaire ?
Oui, en tant qu’intérimaire en Belgique, vous avez droit à une prime de fin d’année si vous avez travaillé au moins 65 jours ou 494 heures durant la période de référence allant du 1er juillet au 30 juin de l’année suivante. Cette prime est versée par le Fonds social des intérimaires.
À combien s’élève la prime de fin d’année dans mon secteur ?
Nous vous invitons à consulter la page relative à votre secteur.