Adaptations salariales | octobre 2026
En octobre 2026,votre salaire va augmenter !
L’index est calculé à partir du « panier des ménages », qui reprend des milliers de produits et services du quotidien. Il permet d’adapter les salaires au coût de la vie. Ce mécanisme n’est pas prévu par la loi, mais par des conventions collectives, ce qui explique que l’indexation ne se fasse pas partout au même moment ni de la même manière.
L’indexation plafonnée : ce qu’il faut savoir
La loi-programme qui introduit le plafonnement de l’indexation des salaires est entrée en vigueur ce lundi 1er juin 2026. L’application concrète dépendra toutefois du mécanisme d’indexation propre à chaque secteur.
Concrètement, les travailleurs dont le salaire brut à temps plein dépasse 4000 euros ne bénéficieront pas d’une indexation complète de leur salaire. Les pourcentage d'indexation repris ci-dessous concernent donc uniquement la partie de salaire jusqu'à 4000€. Le salaire au delà de 4000€ n'est pas indexé.
Concrètement:
- Pour les travailleurs dont le salaire mensuel brut à temps plein (hors primes et suppléments) dépasse 4 000 €, seule la partie du salaire jusqu’à 4 000 € est indexée. La partie du salaire au-delà de ce montant n’est pas adaptée.
- Si votre salaire mensuel brut à temps plein est de 4 000 € ou moins, l’ensemble de votre salaire est indexé.
- Si votre salaire mensuel brut à temps plein est supérieur à 4 000 €, seule la partie du salaire jusqu’à 4 000 € est indexée. La partie au-delà de 4 000 € n’est pas indexée.
- Pour les travailleurs à temps partiel, la limite de 4.000 € est calculée au prorata du régime de travail.
Une question ? Les équipes de votre secrétariat SYNOVA sont là pour vous aider.
CP | Nom de la Commission Paritaire | Montant de l'indexation |
|---|---|---|
| 102.05 | Industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert | Index 1% |
| 102.11 | Industrie des ardoisières, des carrières de coticules et pierres à rasoir | Index 1% |
| 106.01 | Industrie des agglomérés de ciment | Index 0,2576% |
| 109.00 | Industrie de l'habillement et de la confection | Index 1,82% |
| 114.00 | Industrie des briques | Index 0,5% |
| 120.03 | Fabrication et commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement | Index 0,83% |
| 124.00 | Construction | Index 0,83483% |
| 125.01 | Exploitations forestières | Index 0,83% |
| 125.02 | Scieries | Index 0,83% |
| 125.03 | Négoce de bois | Index 0,83% |
| 126.00 | Ameublement et industrie transformatrice du bois | Index 0,83% |
| 128.00 | Industrie des cuirs et peaux et produits de remplacement | Index 0,83% |
| 132.00 | Entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles | Index 0,83% |
| 133.00 | Industrie des tabacs | Index 0,83% |
| 133.02 | Industrie des cigares et des cigarillos | Index 0,83% |
| 133.03 | Industrie des cigarettes | Index 0,83% |
| 139.00 | Batellerie | Index 0,79% |
| 140.00 | Location de voitures avec chauffeur | Index 2% |
| 140.01 | Autobus et autocars | Index 3,40% (* voir remarque ci-dessous) |
| 143.00 | Pêche maritime | Index 1,8314% |
| 144.00 | Agriculture | Index 1,82% |
| 146.00 | Entreprises forestières | Index 0,83% |
| 148.00 | Fourrures et peaux en poil | Index 1,82% |
| 211.00 | Industrie pétrolière (Raffinage) | Index 0,258% |
| 215.00 | Industrie de l'habillement et de la confection (Employés) | Index 1,82% |
| 313.00 | Pharmacies et offices de tarification | Index 2% |
| 326.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | Index 0,2576% |
| 340.00 | Technologies de l'information | Index 0,9% |
* Pour la sCP 140.01 (Autobus et autocars) :
- Si votre salaire mensuel brut à temps plein est de 4 000 € ou moins, l’ensemble de votre salaire est indexé de 3,40 %.
- Si votre salaire est supérieur à 4 000 €, l'indexation de 2,81 % ne s'applique pas à la totalité de votre salaire. Pour 2 %, l'indexation est limitée à 80 €, car elle est plafonnée à un salaire brut de 4 000 €. En revanche, vous bénéficiez d'une indexation de 1,40 % sur la totalité de votre salaire.
- Seul le salaire brut fixe, barémique ou contractuel, est pris en compte. Les primes, les heures supplémentaires et les avantages extralégaux ne sont pas inclus.
- Pour les travailleurs à temps partiel, la limite de 4.000 € est calculée au prorata du régime de travail.
Nous défendons fermement ce système : pour nous, l’indexation automatique des salaires est une priorité !