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Adaptations salariales | novembre 2026

Gepubliceerd op
05/11/2026
Mis à jour le
05/11/2026

En novembre 2026,votre salaire va augmenter !

L’index est calculé à partir du « panier des ménages », qui reprend des milliers de produits et services du quotidien. Il permet d’adapter les salaires au coût de la vie. Ce mécanisme n’est pas prévu par la loi, mais par des conventions collectives, ce qui explique que l’indexation ne se fasse pas partout au même moment ni de la même manière.

Une tirelire blanche sur fond bleu clair avec des pièces qui tombent dedans.

L’indexation plafonnée : ce qu’il faut savoir

La loi-programme qui introduit le plafonnement de l’indexation des salaires est entrée en vigueur ce lundi 1er juin 2026. L’application concrète dépendra toutefois du mécanisme d’indexation propre à chaque secteur.
Concrètement, les travailleurs dont le salaire brut à temps plein dépasse 4000 euros ne bénéficieront pas d’une indexation complète de leur salaire. Les pourcentage d'indexation repris ci-dessous concernent donc uniquement la partie de salaire jusqu'à 4000€. Le salaire au delà de 4000€ n'est pas indexé. 

Concrètement:
  • Pour les travailleurs dont le salaire mensuel brut à temps plein (hors primes et suppléments) dépasse 4 000 €, seule la partie du salaire jusqu’à 4 000 € est indexée. La partie du salaire au-delà de ce montant n’est pas adaptée.
  • Si votre salaire mensuel brut à temps plein est de 4 000 € ou moins, l’ensemble de votre salaire est indexé.
  • Si votre salaire mensuel brut à temps plein est supérieur à 4 000 €, seule la partie du salaire jusqu’à 4 000 € est indexée. La partie au-delà de 4 000 € n’est pas indexée.
  • Pour les travailleurs à temps partiel, la limite de 4.000 € est calculée au prorata du régime de travail.

Une question ? Les équipes de votre secrétariat SYNOVA sont là pour vous aider.

Plus d'informations concernant le plafonnement de l'index et l'impact de cette mesure sur votre pouvoir d'achat

Commission paritaire

Nom de la commission paritaire

Montant de l'indexation

102.01Industrie des carrières (Carrières et scieries de marbres)Index 1%
102.04Industrie des carrières (Carrières de porphyre)Index 1%
102.07Industrie des carrières de calcaire (Tournai)Index 1%
102.08Industrie des carrières (Pierres concassées)Index 1%
106.01Industrie des agglomérés de cimentIndex 0,5138%
106.03Industrie du béton prêt à l'emploiIndex 2%
107.00Maîtres-tailleursIndex 2%
114.00Industrie des briquesIndex 0,5%
116.00Industrie chimiqueIndex 2%
129.00Production de papier et cartonIndex 1,87%
139.00BatellerieIndex 2%
142.03Récupération de chiffonsIndex 2%
201.00Commerce de détail indépendantIndex 2%
202.00Commerce de détail alimentaireIndex 1%
202.01Commerce de détail alimentaireIndex 2%
203.00Employés  des carrières de petit granit.Index 1%
207.00Employés de l'industrie chimiqueIndex 2%
211.00Industrie pétrolièreIndex 0,514%
221.00Employés de l'industrie papetièreIndex 1,87%
303.03Exploitation de salles de cinémaIndex 2%
310.00BanquesIndex 0,77%
312.00Grands magasinsIndex 2%
326.00Industrie du gaz et électricitéIndex 0,5138%

Nous défendons fermement ce système : pour nous, l’indexation automatique des salaires est une priorité !

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