Skip to main content
Home
  • Affiliez-vous
  • Actualités et informations
  • Nos secrétariats
  • Affiliez-vous
  • Avantages membres
  • À propos de nous
fr
  • nl
  • fr
  • mySYNOVA

You are here

  1. Accueil
  2. Actualités et Informations
  3. Intervention Dans Les Frais de Garde D'enfants Pour Les Travailleurs de L'Industrie Textile
Actualités du secteur

Intervention dans les frais de garde d'enfants pour les travailleurs de l'Industrie Textile

Gepubliceerd op
05/11/2026
Mis à jour le
05/11/2026

Dès l'année de garde 2024, les travailleurs de l'Industrie Textile pourront bénéficier d'une intervention dans les frais pour la garde d'enfants.

Cette mesure prévoit une aide financière pour les jeunes familles de l'Industrie Textile. 

Conditions pour bénéficier de l’allocation

Cette allocation ne s'applique qu'aux travailleurs de l'industrie textile.

Si les deux parents travaillent dans ce secteur, ils peuvent faire une demande séparée.

Vous n'avez travaillé qu'une partie de l'année dans le secteur ?

Dans ce cas, l’allocation est calculée au prorata.

Montant de la prime

L’intervention sectorielle pour la garde d’enfants est augmentée pour les frais de garde à partir du 1er janvier 2026. Elle passe à 3 euros par jour, avec un maximum de 300 euros par an. 

Ce montant brut ne s'applique qu'aux jours de garde d'enfants pendant votre occupation dans l'industrie textile.

Les motifs sont également élargis pour inclure les camps de vacances ainsi que l’accueil avant et après l’école. 

L’âge jusqu’auquel on a droit à cette intervention est aussi relevé à 6 ans.

Pièces justificatives nécessaires

Vous devez joindre à votre demande les documents suivants :

  • Attestation fiscale pour la garde d'enfants :
    • Pour la Belgique : certificat de Kind en Gezin, Office de la Naissance et de l'Enfance ou de la Communauté germanophone.
    • Pour les habitants des Pays-Bas dont les enfants sont pris en charge aux Pays-Bas : un contrat avec la structure d'accueil.
    • Pour les habitants de France dont les enfants fréquentent une crèche en France : l'attestation annuelle fiscale CAF.
  • Documents supplémentaires pour les Pays-Bas et la France : une attestation fiscale et une déclaration sur l'honneur (signée par la structure d'accueil) indiquant le nombre de jours d'accueil.
  • Autres situations ou pays : le Conseil d’administration examine votre dossier.

Pour la première demande, vous devez joindre un acte de naissance ou un autre document confirmant le lien avec l'enfant. 

En cas d'adoption ou d'accueil, joindre un certificat de composition familiale ou un extrait de l'acte d'adoption.

Comment faire une demande d'allocation ?

Vous pouvez introduire votre demande directement au Fonds.

Attention : vous disposez d'un délai maximum de 5 ans pour introduire une demande.

Remplissez-les et joignez-y toutes les pièces justificatives nécessaires.

Veillez à ce que votre demande soit complète et correcte afin de bénéficier rapidement de l’aide.

Vous pouvez soumettre votre demande:

  • Par e-mail: info@vacantex.be  
  • Par la poste :
    • Fonds social et de garantie de l’industrie textile (pour les ouvriers), Poortakkerstraat 100, 9051 Gent
    • Fonds de sécurité d'existence des Employés de l’industrie textile (pour les employés), Poortakkerstraat 100, 9051 Gent

Des question ou des modifications?

Avez-vous des questions? Envoyez un e-mail à  info@vacantex.be ou téléphonez au 09/244 54 10.

En savoir plus...

  • Industrie textile | CP120-214 : prime syndicale !
  • Adaptations salariales | octobre 2026
  • Plus de temps pour les responsables sur le terrain ?
  • TexChange renforce les formations textiles au-delà des frontières
  • CP 120-214 | Industrie textile: votre salaire augmente de 2 % en juillet!
  • Possibilités de formations dans l'Industrie textile
Home
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Comment pouvons-nous vous aider?

  • Je suis travailleur
  • Je suis au chômage
  • Je suis malade
  • Je suis étudiant(e) / jeune diplômé(e)
  • Je suis pensionné(e)
  • Nos services

Liens utiles

  • À propos de SYNOVA
  • Pourquoi un nouveau nom ?
  • Librement – magazine pour les affiliés
  • Avantages membres
  • Offres d'emploi
  • Presse

SYNOVA, toujours près de chez vous

Entrez votre ville et trouvez un secrétariat proche de chez vous.

  • Conditions d'utilisation
  • Privacy
  • Utilisation des cookies
© SYNOVA 2026