Twijfels of vragen over je loon? Wij kijken het voor je na!

Wij analyseren je loonbrief of loonvoorstel en controleren of alles klopt!

blauwe achtergrond met blauwe portemonnee en euros
Stapel van muntjes gerangschikt van de kleinste naar de grootste hoogte stapel.

Minimumloon

Je minimumloon hangt meestal af van afspraken binnen jouw sector of jouw bedrijf. Geen afspraken? Dan heb je recht op het gewaarborgd minimumloon (GGMMI).

Lees meer
Vrouw betaalt in een winkel met een kaart

Extralegale voordelen

Naast je loon kan je extra’s krijgen zoals maaltijdcheques, ecocheques, cadeaucheques, een eindejaarspremie. Eventueel kan je ook genieten van voordelen op vlak van mobiliteit zoals een bedrijfswagen, mobiliteitsbudget of fietsleasing. Andere mogelijkheden zijn: IT-tools, een hospitalisatieverzekering, het aanvullend pensioen. Soms kies zelf je pakket aan voordelen via een cafetariaplan.

Lees meer
Koppel krijgt juridisch advies van juriste

Loonbeslag bij schulden

Bij schulden kan een deel van je loon worden ingehouden. Een stuk van je loon blijft altijd beschermd, zodat je genoeg overhoudt om van te leven. Hoeveel dat is, hangt af van je inkomen en gezinssituatie.

Lees meer

Lees meer over jouw loon en voordelen in jouw sector

Jouw sector bepaalt mee hoe jouw loonpakket eruit gaat zien: van loon, sectorafhankelijke loonindexatie, tot extralegale voordelen en premies.

Word lid van SYNOVA