Industrie textile | CP120-214 : prime syndicale !
Dans les commissions paritaires 120-214, votre affiliation est moins chère grâce à la prime syndicale !
La prime syndicale est un soutien financier versé chaque année à nos affiliés. Elle rembourse une partie des cotisations et valorise leur engagement syndical. Elle est prévue dans des conventions collectives de travail conclues au niveau des secteurs, et parfois directement au sein des entreprises. C’est une reconnaissance concrète de la solidarité entre travailleurs.
Quel est le montant de la prime syndicale dans mon secteur ?
La prime s’élève à 145 €.
Quelles sont les conditions pour avoir droit à la prime syndicale ?
- Tout travailleur qui est occupé dans le secteur au 30 juin a droit à une prime syndicale. Attention ! Pour les jeunes qui quittent l’école, la date de référence est le 30 septembre. Les intérimaires relèvent quant à eux du régime « prime syndicale pour les travailleurs intérimaires ».
- Les personnes qui ne sont plus actives (chômeurs, travailleurs en RCC, pensionnés ou personnes en incapacité de travail de longue durée) ont également droit à une prime, sous certaines conditions :
- Les ouvriers ou travailleurs en incapacité de travail de longue durée âgés de moins de 50 ans qui sont licenciés (sauf pour motif grave) ont encore droit à une prime pendant 3 ans. La condition est de rester totalement et ininterrompument au chômage ou en incapacité de travail.
- Les ouvriers ou travailleurs en incapacité de travail de longue durée âgés de plus de 50 ans qui sont licenciés (sauf pour motif grave) ont encore droit à une prime pendant 6 ans. Ici aussi, la condition est de rester totalement et ininterrompument au chômage ou en incapacité de travail.
- Les travailleurs qui restent actifs dans le secteur jusqu’à l’âge de la pension ont encore droit à une prime syndicale pendant 6 ans.
- Les travailleurs en RCC ont également droit à la prime pendant 6 ans, jusqu’à l’âge légal de la pension.
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Comment recevoir ma prime syndicale ?
Dans le courant du mois de septembre, les ouvriers actifs reçoivent un formulaire de demande du Fonds social. Vous devez nous transmettre le formulaire le plus rapidement possible.
Quand la prime syndicale est-elle versée ?
La prime est versée dans le courant du mois de décembre.
Les employés de la commission paritaire 214 ont-ils droit à une prime syndicale ?
Oui, les employés ont également droit à la prime.
Le montéant s'élève à 145 euros/an.
La condition est d’avoir travaillé au moins 1 jour dans le secteur.
Les employés qui ont travaillé au moins un mois dans le secteur et qui deviennent ensuite chômeurs, prennent un crédit-temps à temps plein, partent en RCC ou prennent leur pension ont également droit à la prime.
La prime pour les employés est versée en février.