Congé pour assistance médicale

Vous pouvez bénéficier du congé pour assistance médicale afin d’assister :

• des membres de votre ménage (les personnes avec lesquelles vous cohabitez) ;
• certains membres de votre famille.

La personne à laquelle vous apportez votre aide doit souffrir d’une maladie grave. L’appréciation de la gravité de la maladie relève exclusivement du médecin traitant.

Le médecin traitant de la personne malade doit établir une attestation médicale confirmant que vous avez déclaré être disposé à assister et à soigner cette personne.

• Interruption complète des prestations: Vous pouvez suspendre totalement vos prestations pour des périodes de 1 à 3 mois, avec une durée maximale de 12 mois par patient.
• Interruption à mi‑temps (réservée aux travailleurs à temps plein) ou réduction d’1/5 (réservée aux travailleurs à temps plein)
  Vous pouvez réduire vos prestations pour des périodes de 1 à 3 mois, avec une durée maximale de 24 mois par patient.
  Cette durée maximale peut, dans certains cas, être portée à 48 mois pour certains parents isolés qui prennent ce congé pour s’occuper d’un enfant âgé de moins de 16 ans.

Dans le cadre du congé pour assistance médicale à un enfant mineur hospitalisé, vous pouvez suspendre totalement vos prestations pendant une semaine, période renouvelable d’une semaine supplémentaire.

Ce dispositif vous permet d’assister ou de soigner votre enfant pendant ou immédiatement après son hospitalisation, lorsqu’il est atteint d’une maladie grave.

L’ONEM verse une allocation mensuelle forfaitaire, en fonction de la forme de congé choisie et de votre situation personnelle (par exemple, droit éventuel à une allocation majorée pour parent isolé avec enfant(s) à charge).

Le tableau suivant reprend les montants de base : 

Des allocations majorées existent dans certaines situations spécifiques, par exemple pour les parents isolés avec enfants à charge. Consultez les conditions détaillées ici.

Pour les travailleurs à temps partiel, les montants sont calculés proportionnellement.

Vous souhaitez savoir à quoi ressemblera votre revenu dans votre situation personnelle ?
Contactez-nous !

1. Auprès de votre employeur, par écrit, au moins 7 jours calendriers à l’avance (sauf accord pour raccourcir ce délai). Vous devez lui remettre l’attestation médicale.
2. Auprès de l’ONEM, via la demande en ligne Break@Work.

Pour toute question complémentaire, contactez-nous.
Vous trouverez également des informations complémentaires sur la procédure et le modèle d’attestation médicale sur le site de l’ONEM.