Besoin d’aide concernant votre chômage ?
Nos équipes vous accueillent et vous accompagnent dans nos secrétariats.
Vous recherchez des informations sur un autre type de chômage ?
Votre chômage peut relever de différentes situations : chômage complet après un emploi, une après une interruption de carrière, après des études ou après un emploi dans l’enseignement, le RCC, ou dans le cadre de statuts spécials dans le secteur des arts, en tant que travailleur des ports ou marin-pêcheur.
Comment obtenir vos allocations et introduire votre demande ?
Que devez-vous faire si vous demandez le statut de travailleur à temps partiel avec maintien des droits avec AGR ?
Introduisez une demande d’allocations au début de votre emploi à temps partiel.
La demande se fait au moyen du formulaire C131A-Travailleur que vous introduisez auprès de votre secrétariat SYNOVA. Nos collaborateurs vous fourniront les informations nécessaires, ils constitueront votre dossier et vous remettront une carte de contrôle C3-temps partiel.
Dans certains cas, vous devrez introduire une nouvelle demande d’allocations, par exemple si vous changez d’employeur.
Inscrivez-vous comme demandeur d’emploi.
Contactez le service régional de l’emploi compétent (le FOREM, Actiris, ADG ou le VDAB, en fonction de votre domicile) pour déclarer votre emploi à temps partiel et vous inscrire comme demandeur d’emploi pour un emploi à temps plein. Ces organismes vous aideront à trouver un emploi supplémentaire ou un emploi à temps plein. Vous devez accepter toute offre d’emploi convenable, sinon vous risquez une suspension de vos allocations.
Demandez un emploi à temps plein à votre employeur.
Pour pouvoir bénéficier de l’AGR, vous devez demander à votre employeur d’obtenir un emploi à temps plein si un tel emploi se libère dans l’entreprise. Cette condition ne s’applique pas aux personnes qui travaillent dans le secteur public ou en tant que membre du personnel subsidié dans l’enseignement.
Remettez-nous votre carte de travail C3-temps partiel à la fin du mois.
Chaque mois, vous remplissez un formulaire C3-temps partiel sur lequel vous indiquez les heures travaillées. À la fin du mois, vous remettez ce formulaire dûment rempli et signé à votre secrétariat SYNOVA. Nous veillerons alors à ce que vos allocations soient payées à temps.
Que devez-vous faire si vous demandez le statut de travailleur à temps partiel avec maintien des droits sans AGR ?
Introduisez une demande au début de votre emploi à temps partiel. Cette demande se fait au moyen d’un formulaire C131A-Travailleur que vous introduisez auprès de votre secrétariat SYNOVA. Nos collaborateurs vous fourniront les informations nécessaires et régleront votre dossier.
Si vous changez d’employeur, vous devez redemander le statut à SYNOVA. Pour le reste, vous n’avez aucune obligation ou formalité à remplir. Vous ne devez pas être inscrit comme demandeur d’emploi ni être disponible pour des heures supplémentaires ou un emploi à temps plein.
Que doit faire votre employeur ?
Votre employeur nous remettra, par voie électronique, les données nécessaires pour calculer et payer votre allocation de garantie de revenus.
Quel est le montant de l’allocation de garantie de revenus ?
Le calcul de l’AGR est assez compliqué. En raison de l’AGR, vos revenus totaux, donc votre rémunération nette de votre emploi à temps partiel plus l’allocation supplémentaire, seront au moins aussi élevés que les allocations de chômage que vous percevez avant de reprendre le travail.
Prêt pour un nouvel emploi ?
Nous vous offrons un accompagnement et des conseils sur mesure, que vous cherchiez un emploi, envisagiez une réorientation ou souhaitiez relever un nouveau défi. Nous vous aidons dans vos candidatures, vos questions de carrière et les situations professionnelles difficiles.
