Redéploiement du site Audi : une étape majeure vers un taux d’emploi de 70 % à Bruxelles
Dans sa Déclaration de politique régionale (DPR), le gouvernement s’était engagé à atteindre un niveau d’emploi de 70 %, ce qui impliquait la création de près de 50 000 emplois supplémentaires au cours de la législature (2026-2029). Un objectif ambitieux, mais nécessaire au regard du nombre encore trop élevé de chercheurs d’emploi dans la Région.
Avec l’accord annoncé aujourd’hui, la reconversion du site Audi et la création potentielle de quelque 3 000 emplois constituent un pas important dans la bonne direction.
« La fermeture d’Audi Bruxelles a constitué un choc social majeur pour la Région. Face à cet événement, Bruxelles avait besoin d’une nouvelle dynamique et de perspectives concrètes capables de recréer des perspectives pour les travailleurs et pour l’ensemble de la Région. »
Si l’annonce de ce projet constitue un signal positif, de nombreuses modalités restent encore à préciser. Dans ce contexte, l’implication étroite des partenaires sociaux apparaît indispensable pour garantir sa réussite.
L’économie au service de l’emploi
Le redéveloppement économique du site Audi doit avant tout bénéficier à l’emploi. Les investisseurs et entreprises qui s’y installeront pourront bénéficier de différents avantages, notamment fiscaux. Il est dès lors légitime que ces aides soient conditionnées à la création et au maintien d’emplois de qualité, y compris pour les personnes moins qualifiées.
Les efforts consentis par la Région pour attirer de nouvelles activités doivent, en retour, veiller à en maximaliser les effets pour la collectivité.
Les annonces évoquent un redéploiement progressif sur une période pouvant aller jusqu’à dix ans. Ce délai est évidemment long au regard des urgences sociales actuelles et de l’augmentation particulièrement préoccupante du chômage à Bruxelles.
SYNOVA Bruxelles salue ce projet porteur d’emplois et de perspectives pour la Région. Nous demandons un accompagnement étroit du projet par les partenaires sociaux afin de lui donner toutes les chances de réussir et d’atteindre pleinement ses objectifs, notamment en matière de création d’emplois durables et de qualité.
