Questions spécifiques sur votre pension ?
Les règles et les calculs en matière de pension sont souvent complexes. Dans nos bureaux, nos équipes sont à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant votre pension.
Simuler votre pension ?
À SYNOVA, la planification de la pension va bien au-delà d’un simple calcul. Grâce à nos simulations de pension personnalisées, vous obtenez une vision claire et complète de votre future situation financière.
En savoir plus sur votre pension ?
À partir de quand pouvez-vous prendre votre pension ? Pouvez-vous exercer une activité professionnelle pendant votre pension ? Qu’en est-il de vos impôts ? Qu’est-ce qu’une pension de survie et l’allocation de transition ?
Réforme des pensions - Malus pension Arizona
Le gouvernement Arizona introduit, à partir de 2027, un malus de pension. Le malus de pension est un mécanisme qui réduit le montant brut de votre pension si vous partez à la retraite anticipée. Le malus correspondra à un pourcentage de votre pension brute, en fonction du nombre de mois ou d’années qui vous séparent de l’âge légal de la retraite au moment du départ, ainsi que de votre date de naissance.
Le tableau ci-dessous donne un aperçu de l’ampleur du malus.
| Année de naissance | Malus par année d’anticipation |
|---|---|
| 1960 ou avant | 0% |
| Entre 1961 et 1965 | 2% |
| Entre 1966 et 1974 | 4% |
| À partir de 1975 | 5% |
Y aura‑t‑il toujours un malus lorsque vous partez à la retraite anticipée ? Heureusement non. Toute personne pouvant justifier de 35 années civiles, chacune comptant au moins 156 jours effectivement travaillés, ainsi que de 7 020 jours effectivement travaillés sur l’ensemble de la carrière, échappe au malus.
Les années où il ne vous manque que quelques jours pour atteindre les156 jours requis, nous pouvons ajouter jusqu'à 5 jours de réserve. On peut donc ajouter 1 jour à 5 années, ou 5 jours à 1 année. Ces jours de réserve sont automatiquement utilisés de la manière la plus avantageuse.
Les citoyens qui travaillent à mi-temps et dont les horaires fluctuent ont souvent des années de carrière comportant un peu moins de 156 jours et d’autres un peu plus. Pour ces travailleurs, il y a une mesure de protection spécifique.
Par jours effectivement travaillés, on entend notamment : les jours pour lesquels un salaire a été perçu, les congés annuels, le chômage temporaire, les congés pour soins (entre autres : congés thématiques, crédit‑temps motivé, congé d’adoption, congé pour parents d’accueil, …), le congé de maternité (y compris les pauses d’allaitement et l’éloignement du travail), le congé de paternité, les périodes de maladie et d’invalidité, ainsi que le service militaire.
Bonus pension
Bonus pension Vivaldi (arrêtée)
Les personnes qui pouvaient partir à la retraite anticipée avant le 31 décembre 2025, mais qui ont différé leur pension, ont éventuellement constitué une prime de pension dans le cadre de l’ancien régime du gouvernement Vivaldi.
Il s’agissait d’une prime nette, accumulée pour chaque jour effectivement travaillé après la première date possible de départ à la retraite.
Depuis le 1er janvier 2026, l’accumulation de cette prime de pension est arrêtée. Les personnes qui avaient déjà constitué une prime de pension la conservent intégralement. Le montant sera versé au moment de la mise à la retraite.
Réforme des pensions - Bonus Arizona
En contrepartie du malus de pension, le gouvernement réintroduit une nouvelle prime de pension à partir de 2027. La prime de pension augmentera le montant brut de la pension si :
- la pension prend cours après l’atteinte de l’âge légal de la retraite ;
- 35 années peuvent être justifiées, chacune comptant au moins 156 jours effectivement travaillés, ainsi que 7 020 jours effectivement travaillés sur l’ensemble de la carrière.
Par jours effectivement travaillés, on entend notamment : les jours pour lesquels un salaire a été perçu, les congés annuels, le chômage temporaire, les congés pour soins (entre autres : congés thématiques, crédit‑temps motivé, congé d’adoption, congé pour parents d’accueil, …), le congé de maternité (y compris les pauses d’allaitement et l’éloignement du travail), le congé de paternité et le service militaire.
Revenus insuffisants ? La garantie de revenus aux personnes âgées (GRAPA)
La GRAPA est une allocation destinée aux personnes ayant atteint l’âge de la pension et dont les revenus sont insuffisants pour vivre décemment. Elle garantit un revenu minimum lorsque vos ressources sont trop faibles.
Attention : En raison des futures modifications de la réglementation des pensions, vous ne pourrez plus consulter les estimations de la date de pension et du montant de la pension sur mypension.be pendant un certain temps. Cependant, nous avons une bonne nouvelle ! La CGSLB peut encore effectuer des simulations de pension personnalisées, compte tenu des mesures de pension annoncées. Vous trouverez ici toutes les informations nécessaires concernant la demande d’une simulation de pension.
Foire aux questions
Au cours de ma carrière, j’ai travaillé en tant qu’indépendant pendant une certaine période. Ai-je droit à une pension pour cette période ?
Si vous avez exercé une activité indépendante à titre principal pendant une certaine période et si vous avez payé suffisamment de cotisations sociales, vous constituerez une pension d’indépendant pour cette période. En outre, cette période sera prise en compte pour le calcul de la pension minimum. Pour connaître l’impact exact de votre activité indépendante, vous pouvez toujours nous demander une simulation de pension. Vous trouverez ici plus d’informations sur nos simulations de pension.
Au cours de ma carrière, j’ai travaillé en tant que fonctionnaire pendant une certaine période. Ai-je droit à une pension pour cette période ?
Pour cette période, vous percevrez une pension de fonctionnaire. Le calcul de cette pension diffère considérablement de celui applicable aux travailleurs salariés et dépend en outre de votre statut de fonctionnaire. Pour plus d’informations à ce sujet, vous pouvez toujours vous adresser au SLFP.
Au cours de ma carrière, j’ai travaillé à l’étranger pendant une certaine période. Ai-je droit à une pension pour cette période ?
Pour un emploi à l’étranger, vous ne percevrez pas de pension belge. Il est toutefois possible que vous ayez droit à une pension du pays où vous avez travaillé. En plus, sous certaines conditions, les périodes travaillées à l’étranger peuvent être prises en compte pour diverses conditions de carrière lors du calcul de la pension belge. C’est pourquoi il est toujours important de déclarer correctement cet emploi auprès du service des pensions.
Je suis divorcé(e). Ai-je droit à une partie de la pension de mon ex-conjoint(e) ?
En cas de divorce, vous pouvez, dans certains cas, avoir droit à une partie de la pension de votre ex-conjoint(e). Cela ne s’applique qu’à la pension constituée pendant le mariage et à condition que vous n’ayez pas constitué vous-même de droits de pension pendant cette période ou que les droits constitués soient très limités.
