Overslaan en naar de inhoud gaan
Home
  • Word lid
  • Actua & dossiers
  • Contact
  • Word lid
  • Ledenvoordelen
  • Over ons
nl
  • nl
  • mySYNOVA

You are here

  1. Home
  2. Nieuws & Info
  3. SYNOVA Over Spontane Werkneerlegging Bij Plasman Gent
Bedrijfsnieuws

SYNOVA over spontane werkneerlegging bij Plasman Gent

Gepubliceerd op
03/06/2026

Werknemers verdienen eindelijk duidelijkheid over hun toekomst

Bij Plasman in Gent, een toeleverancier van onder andere Volvo Cars, hebben de werknemers vandaag spontaan het werk neergelegd. De actie komt er na maanden van onzekerheid over de toekomst van de site en de tewerkstelling.

Sinds eind vorig jaar is bekend dat de samenwerking tussen Plasman en Volvo mogelijk in november van dit jaar afloopt. Toch blijft het voor de werknemers tot vandaag onduidelijk wat de concrete impact daarvan zal zijn op hun job, hun inkomen en hun toekomst.

De vakbonden gingen de voorbije maanden herhaaldelijk in gesprek met de directie van Plasman. In die periode werd alles in het werk gesteld om de productie zo normaal mogelijk te laten verlopen en tegelijk ruimte te geven aan overleg. De werknemers hoopten dat die gesprekken alsnog zouden leiden tot een oplossing die de werkgelegenheid maximaal kon garanderen.

Die duidelijkheid is er vandaag nog altijd niet. Tegelijk blijft de directie weigeren om onderhandelingen op te starten over een sociaal plan. Voor SYNOVA had net zo’n opening kunnen helpen om de onrust op de werkvloer te temperen en verdere acties te vermijden.

“De werknemers hebben de voorbije maanden veel geduld getoond. Ze hebben blijven werken in een context van grote onzekerheid, in de hoop dat er perspectief zou komen. Maar op een bepaald moment is duidelijkheid geen luxe meer, maar een noodzaak”, zegt Manuel Van Oostende, bestendig secretaris bij SYNOVA.

SYNOVA roept alle betrokken partijen op om de dialoog zo snel mogelijk opnieuw op te starten. Voor de vakbond moet alles in het werk worden gesteld om zoveel mogelijk tewerkstelling in Gent te behouden.

Onze eerste bekommernis is en blijft om jobs maximaal in Gent te houden. Maar als er toch werknemers uit de boot zouden vallen, dan moet er een kwaliteitsvol sociaal plan komen. Een plan dat mensen niet zomaar loslaat, maar hen versterkt en in een zo goed mogelijke positie brengt om hun loopbaan elders verder uit te bouwen.

Manuel Van Oostende

Bestendig Secretaris SYNOVA

Gerelateerde artikelen

Twee lachende jongeren van FreeZbe poseren met een zonnebril en vlag
Actualiteit
21/10/2026

We bouwen de toekomst samen. We ondergaan ze niet. Afspraak op 23 november in Brussel.

Lees dit artikel
Bovenaanzicht van opgestapelde handen van mensen in een pak, een witte dokterskiel, een oranje fluovest en vrijetijdskledij.
Sectornieuws
16/10/2026

Werknemers uit zorg, welzijn, cultuur en maatwerk trekken naar Brussel

Lees dit artikel
Collage van acht werknemers, onder meer een kok, verpleegkundige, schilder en schoonmaakster, met de tekst Ook onze stem telt
Actualiteit
30/09/2026

Ook onze stem telt!

Lees dit artikel

Lees ook...

  • OESO-rapport treedt SYNOVA opnieuw bij: tijd voor enkele cruciale hervormingen
  • De politiek vraagt voortdurend verantwoordelijkheid. Tijd om die zélf te tonen
  • Moet je straks nog wel een arbeidsarts zien?
  • Annualisering van de arbeidstijd: grote risico's voor werknemers!
  • We bouwen de toekomst samen. We ondergaan ze niet. Afspraak op 23 november in Brussel.
  • We moeten steeds meer. Maar wat mogen we eigenlijk zélf nog?
Home
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Hoe kunnen we helpen?

  • Ik ben werknemer
  • Ik ben werkloos
  • Ik ben ziek
  • Ik ben student/schoolverlater
  • Ik ben op pensioen
  • Onze dienstverlening

Handige links

  • Over SYNOVA
  • Waarom een nieuwe naam?
  • Vrijuit - Ledenmagazine
  • Ledenvoordelen
  • Vacatures
  • Pers

SYNOVA, altijd in je buurt

Geef je gemeente in en vind een secretariaat in jouw buurt.

  • Cookiebeleid
  • Disclaimer
  • Privacyverklaring
© SYNOVA 2026