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Actualités de l'entreprise

Faillite de Paprika : nouvelle catastrophe pour le secteur du retail

Gepubliceerd op
08/07/2026

SYNOVA a pris connaissance de la décision du tribunal de l'entreprise, prononcée ce matin, déclarant la faillite de la société CPBE, maison-mère de l'enseigne Paprika en Belgique.

Cette décision entraîne la fermeture des 30 magasins Paprika en Belgique et constitue un coup extrêmement dur pour les travailleuses et travailleurs de l'entreprise. Au total, près de 150 emplois sont aujourd'hui menacés, après plusieurs restructurations qui avaient déjà profondément fragilisé le personnel.

Pour le syndicat libre SYNOVA, cette faillite est avant tout un drame humain. Après plusieurs années d'incertitude et de restructurations successives, les travailleuses et les travailleurs voient leurs efforts réduits à néant et se retrouvent aujourd'hui confrontés à la perte de leur emploi.

Logo Paprika

Nous regrettons profondément la fermeture des 30 magasins Paprika et, surtout, la perte d'environ 150 emplois. Derrière ces chiffres, il y a des femmes et des hommes qui se sont investis pendant des années pour leur entreprise. Ils méritaient une autre issue. Aujourd'hui, notre priorité est de les accompagner et de veiller à ce que chacun de leurs droits soit pleinement respecté 

Benoit Mairlot

Secrétaire permanent de SYNOVA

Le syndicat libre veillera à ce que l'ensemble des droits des travailleurs soit pleinement respecté dans le cadre de la procédure de faillite. Elle suivra avec la plus grande attention le travail du curateur et s'assurera que chaque membre du personnel bénéficie de toutes les garanties prévues par la législation, notamment en matière de rémunérations, d'indemnités et d'accompagnement.

SYNOVA restera pleinement mobilisé pour informer, accompagner et défendre les travailleuses et travailleurs tout au long de cette procédure. Dans cette épreuve, ils ne seront pas laissés seuls. Notre organisation mettra tout en œuvre pour faire respecter leurs droits, préserver leur dignité et les soutenir dans leurs démarches vers un nouvel avenir professionnel.

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