La prime de nuit à partir de 20 heures reste maintenue pour les nouveaux travailleurs dans le transport et la logistique

Il y a du nouveau concernant la prime de nuit dans le secteur du transport et de la logistique.

Les partenaires sociaux ont signé une nouvelle CCT. La prime de nuit existante reste ainsi également d’application de 20 heures à 6 heures pour les travailleurs entrés en service depuis le 1er juin 2026.

Que s’est-il passé ?

Depuis le 1er juin 2026, de nouvelles règles s’appliquent au travail de nuit. Pour les travailleurs entrés en service à partir de cette date, une différence risquait ainsi de se créer.

En principe, la prime de nuit sectorielle ne devait plus leur être accordée qu’à partir de 23 heures. Les travailleurs entrés en service avant le 1er juin conservaient leur régime existant à partir de 20 heures.

Les partenaires sociaux ont maintenant convenu de maintenir ce régime sectoriel existant également pour les nouveaux travailleurs.

Concrètement : la prime de nuit sectorielle reste d’application pour les prestations effectuées entre 20 heures et 6 heures.

Pour la CP 140.03, il s’agit d’une prime de nuit de :

12,5 % du salaire horaire barémique pour les travailleurs logistiques ;

1,8870 € par heure pour les chauffeurs.

Pourquoi est-ce important ?

Il n’y a ainsi pas de différence de prime de nuit entre les travailleurs qui effectuent le même travail, mais qui sont entrés en service à des moments différents.

Pour ceux qui travaillent le soir et la nuit, la prime reste donc maintenue à partir de 20 heures.

Si vous avez des questions sur l’application concrète de cette réglementation dans votre entreprise, vous pouvez toujours contacter votre secrétariat SYNOVA.

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