Nachtpremie vanaf 20 uur blijft behouden voor nieuwe werknemers in transport en logistiek

Er is nieuws over de nachtpremie in de sector transport en logistiek.

De sociale partners hebben een nieuwe cao ondertekend. Daardoor blijft de bestaande nachtpremie vanaf 20 uur tot 6 uur ook gelden voor werknemers die sinds 1 juni 2026 in dienst zijn gekomen.

Wat was er aan de hand?

Sinds 1 juni 2026 gelden nieuwe regels voor nachtarbeid. Voor werknemers die vanaf die datum in dienst kwamen, dreigde daardoor een verschil te ontstaan. De sectorale nachtpremie zou voor hen in principe nog maar vanaf 23 uur gelden. Werknemers die vóór 1 juni in dienst waren, behielden hun bestaande regeling vanaf 20 uur.

De sociale partners hebben nu afgesproken om de bestaande sectorale regeling ook voor nieuwe werknemers te behouden. Concreet: de sectorale nachtpremie blijft gelden voor prestaties tussen 20 uur en 6 uur.

Voor PC 140.03 gaat het om een nachtvergoeding van:

• 12,5% van het barema uurloon voor logistieke medewerkers;
• € 1,8870 per uur voor chauffeurs.

Waarom is dit belangrijk?

Zo ontstaat er geen verschil in nachtpremie tussen werknemers die hetzelfde werk doen, maar op een ander moment in dienst zijn gekomen.

Voor wie 's avonds en 's nachts werkt, blijft de vergoeding dus behouden vanaf 20 uur.

Bij vragen over de concrete toepassing in jouw onderneming kun je steeds contact opnemen met je SYNOVA-secretariaat.

“SYNOVA Transportbarometer” - Jouw stem voor trends en uitdagingen in de sector.