CP 149.01 | Electriciens : Introduction ou augmentation des chèques-repas depuis le 1er octobre 2026

Les employeurs relevant de la CP 149.01 doivent choisir, d’ici fin octobre 2026, entre deux scénarios concernant l’introduction de chèques-repas.

Scénario 1

Employeurs n’octroyant pas encore de chèques-repas

À partir du 1er octobre 2026 :

• Contribution patronale : 2,00 €
• Contribution du travailleur : minimum 1,09 €
• Valeur minimale du chèque-repas : 3,09 €

Employeurs octroyant déjà des chèques-repas

• Augmentation de la contribution patronale de 2,00 € par chèque-repas
• La contribution patronale maximale exonérée de cotisations ONSS ne peut pas être dépassée.

Conséquence pour les écochèques

• Les écochèques sectoriels de 250 € par an sont supprimés à partir du 1er octobre 2026.
• La conversion en cheques-repas finance cette augmentation.
• Pour la période de référence du 01/10/2025 au 30/09/2026, les écochèques seront encore octroyés une dernière fois.

Scénario 2

Employeurs n’octroyant pas encore de chèques-repas

À partir du 1er octobre 2026 :

• Contribution patronale : 1,00 €
• Contribution du travailleur : minimum 1,09 €
• Valeur minimale du chèque-repas : 2,09 €

Employeurs octroyant déjà des chèques-repas

• Augmentation de la contribution patronale de 1,00 € par chèque-repas

Conséquence pour les écochèques

• Les écochèques sectoriels de 250 € sont maintenus.
• Les éventuelles affectations alternatives des écochèques sont également maintenues.

Procédure de choix

Entreprises disposant d’une délégation syndicale

• Formaliser le choix au moyen d’une CCT d’entreprise, après concertation avec la délégation syndicale.

Entreprises ne disposant pas d’une délégation syndicale

• Formaliser le choix au moyen du formulaire de choix sectoriel.
• Transmettre le formulaire au président de la SCP 149.01 au plus tard le 31 décembre 2026.

Échéance importante

• Le choix entre les scénarios 1 et 2 doit être effectué pour le 31 octobre 2026.
• À défaut de choix, le scénario 2 s’applique automatiquement.

Exceptions

Entreprises octroyant une indemnité repas (« frais de route des travailleurs itinérants»)

Si le plafond ONSS n’est pas encore atteint :

• Pas d’introduction ni d’augmentation des titres-repas.
• En revanche, augmentation de l’indemnité repas à concurrence de l’équivalent du scénario choisi.

Entreprises ayant déjà appliqué une augmentation en 2026

• Cette augmentation peut être imputée sur l’obligation découlant de la présente CCT.

Lisez la convention collective de travail ici