Overslaan en naar de inhoud gaan
Home
  • Word lid
  • Actua & dossiers
  • Contact
  • Word lid
  • Ledenvoordelen
  • Over ons
nl
  • nl
  • fr
  • mySYNOVA

You are here

  1. Home
  2. Nieuws & Info
  3. PC 149.01 | Elektriciens : Invoering of Verhoging van Maaltijdcheques Sinds 1 Oktober 2026
Sectornieuws

PC 149.01 | Elektriciens : Invoering of verhoging van maaltijdcheques sinds 1 oktober 2026

Gepubliceerd op
14/10/2026

Werkgevers die onder PC 149.01 vallen, moeten uiterlijk eind oktober 2026 kiezen tussen twee scenario’s voor de invoering van maaltijdcheques.

KeuzeMaaltijdchequesEcocheques
Scenario 1+ € 2,00 werkgeversbijdrage per chequeAfschaffing van de ecocheques
Scenario 2+ € 1,00 werkgeversbijdrage per chequeBehoud van de ecocheques (€ 250)

Scenario 1

Werkgevers die nog geen maaltijdcheques toekennen

Vanaf 1 oktober 2026:

  • Werkgeversbijdrage: € 2,00
  • Werknemersbijdrage: minimaal € 1,09
  • Minimale waarde van de maaltijdcheque: € 3,09

Werkgevers die al maaltijdcheques toekennen

  • Verhoging van de werkgeversbijdrage met € 2,00 per maaltijdcheque
  • De maximale werkgeversbijdrage die vrijgesteld is van RSZ-bijdragen, mag niet worden overschreden.

Gevolg voor de ecocheques

  • De sectorale ecocheques van € 250 per jaar worden afgeschaft vanaf 1 oktober 2026.
  • De omzetting in maaltijdcheques financiert deze verhoging.
  • Voor de referteperiode van 01/10/2025 tot en met 30/09/2026 worden de ecocheques nog een laatste keer toegekend.

Scenario 2

Werkgevers die nog geen maaltijdcheques toekennen

Vanaf 1 oktober 2026:

  • Werkgeversbijdrage: € 1,00
  • Werknemersbijdrage: minimaal € 1,09
  • Minimale waarde van de maaltijdcheque: € 2,09

Werkgevers die al maaltijdcheques toekennen

  • Verhoging van de werkgeversbijdrage met € 1,00 per maaltijdcheque

Gevolg voor de ecocheques

  • De sectorale ecocheques van € 250 blijven behouden.
  • Eventuele alternatieve bestedingen van de ecocheques blijven eveneens behouden.

Keuzeprocedure

Ondernemingen met een vakbondsafvaardiging

  • De keuze formaliseren via een ondernemings-cao, na overleg met de vakbondsafvaardiging.

Ondernemingen zonder vakbondsafvaardiging

  • De keuze formaliseren via het sectorale keuzeformulier.
  • Het formulier uiterlijk op 31 december 2026 bezorgen aan de voorzitter van PSC 149.01.

Belangrijke deadline

  • De keuze tussen scenario 1 en 2 moet uiterlijk op 31 oktober 2026 worden gemaakt.
  • Als er geen keuze wordt gemaakt, is scenario 2 automatisch van toepassing.

Uitzonderingen

Ondernemingen die een maaltijdvergoeding (“maaltijdkosten onderweg”) toekennen

Als het RSZ-plafond nog niet is bereikt:

  • Geen invoering of verhoging van maaltijdcheques.
  • De maaltijdvergoeding wordt daarentegen verhoogd met het equivalent van het gekozen scenario.

Ondernemingen die in 2026 al een verhoging hebben toegepast

  • Deze verhoging kan worden verrekend met de verplichting die uit deze cao voortvloeit.

 

Lees hier de collectieve arbeidsovereenkomst

Lees ook...

  • Elektriciens PC 149.01 - Loonindexering vanaf 1 januari 2026
  • Elektriciens (PC 149.01) : Gemeenschappelijke eisenbundel
  • Elektriciens - PC 149.01 | De syndicale premie wordt betaald vanaf 2 november 2026
  • PC 149.01 Elektriciens: Tussenkomst bijdrage kinderopvang
  • Elektriciens PC 149.01 - loonindexering vanaf 1 januari 2025
  • Elektriciens (PC 149.01): Extra vergoeding bij tijdelijke werkloosheid
Home
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Hoe kunnen we helpen?

  • Ik ben werknemer
  • Ik ben werkloos
  • Ik ben ziek
  • Ik ben student/schoolverlater
  • Ik ben op pensioen
  • Onze dienstverlening

Handige links

  • Over SYNOVA
  • Waarom een nieuwe naam?
  • Vrijuit - Ledenmagazine
  • Ledenvoordelen
  • Vacatures
  • Pers

SYNOVA, altijd in je buurt

Geef je gemeente in en vind een secretariaat in jouw buurt.

  • Cookiebeleid
  • Disclaimer
  • Privacyverklaring
© SYNOVA 2026