Sectornieuws
PC 149.01 | Elektriciens : Invoering of verhoging van maaltijdcheques sinds 1 oktober 2026
Werkgevers die onder PC 149.01 vallen, moeten uiterlijk eind oktober 2026 kiezen tussen twee scenario’s voor de invoering van maaltijdcheques.
| Keuze | Maaltijdcheques | Ecocheques |
| Scenario 1 | + € 2,00 werkgeversbijdrage per cheque | Afschaffing van de ecocheques |
| Scenario 2 | + € 1,00 werkgeversbijdrage per cheque | Behoud van de ecocheques (€ 250) |
Scenario 1
Werkgevers die nog geen maaltijdcheques toekennen
Vanaf 1 oktober 2026:
- Werkgeversbijdrage: € 2,00
- Werknemersbijdrage: minimaal € 1,09
- Minimale waarde van de maaltijdcheque: € 3,09
Werkgevers die al maaltijdcheques toekennen
- Verhoging van de werkgeversbijdrage met € 2,00 per maaltijdcheque
- De maximale werkgeversbijdrage die vrijgesteld is van RSZ-bijdragen, mag niet worden overschreden.
Gevolg voor de ecocheques
- De sectorale ecocheques van € 250 per jaar worden afgeschaft vanaf 1 oktober 2026.
- De omzetting in maaltijdcheques financiert deze verhoging.
- Voor de referteperiode van 01/10/2025 tot en met 30/09/2026 worden de ecocheques nog een laatste keer toegekend.
Scenario 2
Werkgevers die nog geen maaltijdcheques toekennen
Vanaf 1 oktober 2026:
- Werkgeversbijdrage: € 1,00
- Werknemersbijdrage: minimaal € 1,09
- Minimale waarde van de maaltijdcheque: € 2,09
Werkgevers die al maaltijdcheques toekennen
- Verhoging van de werkgeversbijdrage met € 1,00 per maaltijdcheque
Gevolg voor de ecocheques
- De sectorale ecocheques van € 250 blijven behouden.
- Eventuele alternatieve bestedingen van de ecocheques blijven eveneens behouden.
Keuzeprocedure
Ondernemingen met een vakbondsafvaardiging
- De keuze formaliseren via een ondernemings-cao, na overleg met de vakbondsafvaardiging.
Ondernemingen zonder vakbondsafvaardiging
- De keuze formaliseren via het sectorale keuzeformulier.
- Het formulier uiterlijk op 31 december 2026 bezorgen aan de voorzitter van PSC 149.01.
Belangrijke deadline
- De keuze tussen scenario 1 en 2 moet uiterlijk op 31 oktober 2026 worden gemaakt.
- Als er geen keuze wordt gemaakt, is scenario 2 automatisch van toepassing.
Uitzonderingen
Ondernemingen die een maaltijdvergoeding (“maaltijdkosten onderweg”) toekennen
Als het RSZ-plafond nog niet is bereikt:
- Geen invoering of verhoging van maaltijdcheques.
- De maaltijdvergoeding wordt daarentegen verhoogd met het equivalent van het gekozen scenario.
Ondernemingen die in 2026 al een verhoging hebben toegepast
- Deze verhoging kan worden verrekend met de verplichting die uit deze cao voortvloeit.
Lees hier de collectieve arbeidsovereenkomst