CP 140.01 | Opérateur de Transport en Wallonie (OTW) - Services réguliers : votre salaire augmente de 2 % en septembre !

À partir du 1er septembre 2026, les salaires barémiques de la CP 140.01 | Opérateur de Transport en Wallonie (OTW) - Services réguliers sont indexés de 2 %.

Cette indexation est toutefois limitée par ce que l’on appelle l’indexation en centimes.

Cela signifie que pour les travailleurs dont le salaire mensuel brut à temps plein dépasse 4.000 euros (hors primes et suppléments), seule la partie du salaire jusqu’à 4.000 euros est indexée. La partie du salaire qui dépasse cette limite n’est pas adaptée.

Concrètement :

• Vous avez un salaire mensuel brut à temps plein de 4.000 euros ou moins ? Votre salaire complet est alors indexé de 2 %.
• Vous avez un salaire mensuel brut à temps plein de plus de 4.000 euros ? Seule la partie du salaire jusqu’à 4.000 euros est indexée de 2 %. La partie qui dépasse 4.000 euros n’est pas indexée.
• Pour les travailleurs à temps partiel, la limite de 4.000 euros est calculée proportionnellement au régime de travail.

L’indexation suit l’évolution des prix d’environ 1.000 produits et services couramment utilisés. Elle contribue ainsi à protéger le pouvoir d’achat des travailleurs.

Pour SYNOVA, le maintien de l’indexation automatique reste une priorité absolue.

Vous avez des questions sur l’indexation en centimes ? Consultez notre article ici.

Vous avez des questions sur l’application de l’indexation à votre salaire ?

Contactez votre bureau SYNOVA local ou votre délégué syndical.

Téléchargez les barèmes applicables à partir du 01/09/2026 ici (lien vers la fiche des barèmes – à développer).

L’index est calculé à partir du « panier des ménages », qui reprend des milliers de produits et services du quotidien. Il permet d’adapter les salaires au coût de la vie. Ce mécanisme n’est pas prévu par la loi, mais par des conventions collectives, ce qui explique que l’indexation ne se fasse pas partout au même moment.

Nous défendons fermement ce système : pour nous, l’indexation automatique des salaires est une priorité !