Wat verandert er op 1 oktober 2026?

Op 1 oktober 2026 staan er enkele veranderingen op de agenda voor werknemers. In een aantal sectoren gaat de fietsvergoeding omhoog. Daarnaast begint de referteperiode voor de sociale verkiezingen van 2028.

Dit moet je weten.

Verplaats jij je met de fiets naar het werk? Vanaf 1 oktober 2026 stijgt de sectorale minimumfietsvergoeding naar 0,32 euro per afgelegde kilometer in een aantal sectoren, waaronder

• paritair comité 100 (aanvullend paritair comité arbeiders)
• paritair comité 124 (bouw)
• paritair subcomité 149.01 (elektriciens)
• paritair comité 200 (aanvullend paritair comité bedienden)
• paritair comité 336 (vrije beroepen)

Een werknemer binnen een van die sectoren die bijvoorbeeld elke werkdag 10 kilometer heen en 10 kilometer terug fietst, ontvangt dan voortaan minstens 6,40 euro fietsvergoeding per dag.

De fietsvergoeding is een tegemoetkoming van de werkgever voor de kosten van je woon-werkverkeer met de fiets. Ze vormt een extra stimulans om voor een duurzame en gezonde verplaatsingswijze te kiezen.

Op 1 oktober 2026 start ook de referteperiode voor de sociale verkiezingen van 2028.

Of sociale verkiezingen moeten worden georganiseerd, hangt af van het gemiddelde aantal werknemers binnen de onderneming, of juister: binnen de technische bedrijfseenheid (TBE).

Voor de sociale verkiezingen van 2028 telt men - volgens de huidige planning - het gemiddelde aantal werknemers in de TBE tussen 1 oktober 2026 en 30 september 2027.

Worden tijdens die periode gemiddeld:

• minstens 50 werknemers tewerkgesteld, dan moet er een Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) worden opgericht;
• minstens 100 werknemers tewerkgesteld, dan moet er daarnaast ook een Ondernemingsraad komen.

Het CPBW en de Ondernemingsraad spelen een belangrijke rol binnen de onderneming. Via die overlegorganen krijgen werknemers inspraak over onder meer welzijn op het werk, arbeidsomstandigheden, economische informatie en tal van sociale thema's. SYNOVA is vandaag al actief in heel wat CPBW's en Ondernemingsraden en verdedigt er dagelijks de belangen van werknemers.

Hoewel de sociale verkiezingen zelf pas in 2028 plaatsvinden, vormt 1 oktober 2026 al een belangrijke mijlpaal. Ook SYNOVA start de voorbereidingen op deze verkiezingen en zal werknemers ondersteunen die zich willen engageren voor hun collega's en hun werkvloer.