Verizon Belgium en vakbonden bereiken een sociaal akkoord tot 2028
Na een intensief en moeilijk onderhandelingstraject hebben Verizon Belgium en de vakbonden SYNOVA, BBTK en ACV Puls een sociaal akkoord bereikt dat loopt tot september 2028.
Het akkoord biedt de medewerkers voor de komende twee jaar een duidelijk en stabiel sociaal kader. Tegelijk blijven de vakbonden realistisch over de onzekerheid rond de verdere toekomst van Verizon Belgium.
In uitvoering van de gemaakte afspraken zal Verizon Belgium vanaf 1 september 2026 overgaan tot de formele uitvoering van de geplande herstructurering.
Tijdens het volledige onderhandelingstraject trokken SYNOVA, BBTK en ACV Puls gezamenlijk en eensgezind op. Die sterke samenwerking en onderlinge verstandhouding bleken een belangrijke troef om, ondanks de moeilijke context, tot een werkbaar sociaal akkoord te komen dat de belangen van de werknemers maximaal beschermt.
Dit was geen eenvoudig onderhandelingstraject. Net daarom was het belangrijk dat we als vakbonden één front vormden. Dankzij die eensgezindheid hebben we voor de medewerkers een sociaal kader kunnen afdwingen dat hen meer duidelijkheid en bescherming biedt in een periode waarin er nog veel onzekerheid blijft.
