PC 322.01 | Genoeg is genoeg: tijd voor eerlijke subsidiëring in de dienstenchequesector

Als vakbond zijn we opgetogen dat de minister dezelfde analyse maakt over de stortvloed aan prijsverhogingen in de sector. De voorbije weken verschenen heel wat artikels over bedrijven die hun administratiekosten fors optrekken; zogezegd om de loonsverhoging van 0,77 euro te blijven dekken.

Ironisch genoeg kwamen de luidste stemmen in het debat van de grootste commerciële spelers in de sector: bedrijven die het wél goed doen. Bedrijven die, meer dan ooit, kleinere spelers systematisch opkopen, zwaar investeren in projecten buiten de sector of zelfs in het buitenland, en die jaar na jaar dividenden uitkeren aan hun aandeelhouders.

Nu maken ze bovendien schaamteloos gebruik van de loonsverhoging om hun marges verder op te trekken en twee keer in de portefeuille van de klant te graaien. Eén keer via de belastingcenten van elke Belg, en een tweede keer rechtstreeks bij hun eigen gebruikers.

Dat er organisaties zijn die op de rand van de marge werken en het hoofd amper boven water houden, staat buiten kijf. Maar dat zijn niet de commerciële mastodonten die zichzelf maar al te graag als hét uithangbord van de sector presenteren.

Vaak zijn het net de organisaties die het oorspronkelijke doel van de dienstenchequesector niet vergeten zijn. Zij zetten nog steeds in op een sociale werking, op begeleiding, omkadering én opleiding voor huishoudhulpen. Maar net hierdoor zitten zij vaak dicht tegen de financiële grens aan.

Daarom herhalen we onze oproep aan minister Demir en haar collega’s in de andere regio’s. In tijden van forse besparingen kan het niet de bedoeling zijn dat er met belastinggeld gegooid wordt. Elke Belg krijgt te horen dat de broeksriem strakker moet, terwijl 1,6 miljard euro Vlaamse subsidies naar een sector vloeit waar de grootste spelers altijd hun winst proberen maximaliseren.

Dit is het moment om een duidelijk signaal te geven. Zet eindelijk stappen richting een gedifferentieerde subsidiëring. Beloon de organisaties die duurzaam investeren in hun personeel, en stop met het blind ondersteunen van bedrijven die subsidies enkel gebruiken om winst te maximaliseren.

 Genoeg is genoeg.