Accompagnateur en droit du travail et protection sociale Bruxelles

En tant qu'Accompagnateur en droit du travail et protection sociale, vous faites la différence pour nos affiliés.

Vous offrez des services de qualité à nos affiliés. Vous êtes le visage de notre syndicat et vous vous occupez de différents dossiers, tels que des demandes d’allocations, diverses primes ou des questions juridiques. Vous informez nos affiliés de toutes les questions liées à l’emploi.

• Avoir des contacts avec les affiliés, les informer et conseiller au guichet, par téléphone et/ou par mail.
• Établir et introduire des demandes d’allocations.
• Préparer et effectuer le paiement mensuel d’allocations et de diverses primes.
• Traiter et/ou renvoyer des questions juridiques.
• Préparer des dossiers juridiques.
• Tenir à jour le fichier des membres.
• Effectuer divers travaux administratifs.
• Participer à des formations.

• Vous avez un diplôme de bachelor ou une expérience équivalente. Un bachelor en travail social ou en droit est un atout.
• Vous avez une excellente connaissance du néerlandais et français. La connaissance de toute langue supplémentaire constitue une plus-value pour nos affiliés.
• Vous avez une connaissance de base du droit du travail et du droit de la sécurité sociale ou vous vous y intéressez. La connaissance de la réglementation du chômage est un atout. 
• Vous savez utiliser des ordinateurs et les logiciels Office standard.

• Vous êtes empathique, mais aussi suffisamment assertif(ve). 
• Vous êtes serviable et social(e). Pour vous, notre affilié est central. 
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous pouvez travailler de manière autonome.
• Vous êtes communicatif(ve) (oralement et par écrit).
• Vous avez des capacités d’organisation qui vous seront utiles dans l’exercice de vos tâches administratives.
• Vous êtes discret(ète). 

• Un emploi stimulant, varié et social.
• Un accompagnement suffisant dès votre entrée en service et les formations nécessaires.
• Le lieux de travail est Bruxelles.
• Un contrat à durée indéterminée.
• Un salaire attrayant avec de nombreux avantages supplémentaires (chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, leasing de vélo, écochèques, etc.). 
• Jours de vacances à prendre librement.
• La possibilité d’un jour de télétravail par semaine après une période de rodage de 6 mois. 
• Un environnement de travail stimulant où l’on prête attention à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée (37 h/semaine) avec de bons collègues et des perspectives de carrière.