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Actualités du secteur

Métal (CP 111 et 209) : Indexation dans le secteur du métal

Gepubliceerd op
29/06/2026
Mis à jour le
09/02/2026

Votre salaire va augmenter de 2,81 %

À partir du 1er juillet 2026,  grâce à l'indexation ! 

 

Téléchargez notre affiche
Une tirelire blanche sur fond bleu clair avec des pièces qui tombent dedans.

Plafonnement de l’indexation

Attention, pour certains travailleurs, cette indexation est limitée par le système de l’indexation en centimes. 

Concrètement :
  • Si votre salaire mensuel brut à temps plein est de 4 000 € ou moins, l’ensemble de votre salaire est indexé de 2,81 %.
  • Si votre salaire est supérieur à 4 000 €, l'indexation de 2,81 % ne s'applique pas à la totalité de votre salaire. Pour  2 %, l'indexation est limitée à 80 €, car elle est plafonnée à un salaire brut de 4 000 €. En revanche, vous bénéficiez d'une indexation de 0,81 % sur la totalité de votre salaire.
  • Seul le salaire brut fixe, barémique ou contractuel, est pris en compte. Les primes, les heures supplémentaires et les avantages extralégaux ne sont pas inclus. 
  • Pour les travailleurs à temps partiel, la limite de 4.000 € est calculée au prorata du régime de travail.

 

Plus d'informations concernant le plafonnement de l'index ?

L’index est calculé à partir du « panier des ménages », qui reprend des milliers de produits et services du quotidien. Il permet d’adapter les salaires au coût de la vie. Ce mécanisme n’est pas prévu par la loi, mais par des conventions collectives, ce qui explique que l’indexation ne se fasse pas partout au même moment.

Nous défendons fermement ce système : pour nous, l’indexation automatique des salaires est une priorité !

 

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