98,58 % ont dit oui à notre nouvel avenir. Et comment

Un chiffre qui restera longtemps gravé dans ma mémoire.

Car c’est avec ce pourcentage que nos mandataires ont approuvé le changement de nom de la CGSLB en SYNOVA. C’est plus qu’un simple mandat formel, cela a résonné comme un signal fort de confiance, de conviction et surtout : de courage.

Le courage, en tant qu’organisation, de ne pas rester immobile. De changer avec le monde qui nous entoure. Et de nous recentrer, sans oublier d’où nous venons.

Car qu’il n’y ait aucun doute à ce sujet : lorsqu’on touche à une histoire de plus de 130 ans, on ne le fait pas à la légère. Un tel moment s’accompagne naturellement d’émotions. De la fierté, de la gratitude et aussi un peu de nostalgie. Derrière notre ancien nom se cache un long engagement. Celui de personnes qui se sont dévouées chaque jour pour les autres.

Nous ne renions pas cette histoire. Nous la gardons avec nous. C’est précisément pour cette raison que nous avons jugé important de présenter à nouveau, de manière claire, notre riche histoire dans ce numéro.

Nous avons chaque jour le sentiment que cette étape était nécessaire et justifiée. Au sein des entreprises, chez les délégués et les affiliés, nous constatons un enthousiasme particulièrement vif. Les réactions ne mentent pas. Elles montrent que SYNOVA n’est pas simplement un nouveau nom, mais une nouvelle énergie. Au sein et en dehors de notre organisation.

SYNOVA incarne un syndicat libre qui écoute, rassemble et renforce. Ce ne sont pas que des mots sur le papier. C’est ce que font nos collaborateurs chaque jour. Lors d’entretiens avec les affiliés. Aux tables de négociation. Dans les entreprises. Dans les secteurs. Parfois dans des dossiers complexes, parfois dans de petites questions qui font une grande différence pour quelqu’un à titre personnel.

Avec JEUNES SYNOVA et SYNOVA PLUS, nous accordons également aux jeunes et aux seniors actifs une place importante au sein de notre organisation. Car pour être le syndicat de demain, il faut être à l’écoute des différentes générations d’aujourd’hui. Depuis l’entrée sur le marché du travail jusqu’à la sortie, et même au-delà. Je me réjouis de voir comment SYNOVA rassemble ces générations au quotidien et comment elles apprennent les unes des autres.

Dans ce premier numéro de Librement sous le nom SYNOVA, nous vous emmenons au coeur de cette histoire. Vous y trouverez bien sûr un compte-rendu détaillé de notre congrès et de la toute première Journée du Délégué. Car ce sont eux qui, souvent dans l’ombre, constituent chaque jour le coeur battant de notre organisation.

Vous aurez également un aperçu d’une journée de l’un de nos responsables sectoriels. Ce récit illustre peut-être mieux que tout autre où SYNOVA prend forme au quotidien : dans l’humain. Dans la proximité. Dans l’engagement. Dans la volonté d’aider les autres à aller de l’avant.

Et quelle que soit l’ampleur des défis, nos affiliés resteront notre priorité. Que ce soit leur travail, leur vie, leurs questions et leurs attentes. Et à y apporter des réponses honnêtes et claires.

Nous ne pourrons y parvenir qu’en collaborant encore davantage. Au-delà des frontières, des secteurs et des générations. Avec des personnes qui se soutiennent mutuellement. Car un syndicat qui reste proche de ses affiliés, communique clairement et assume ses responsabilités est aujourd’hui plus nécessaire que jamais.

Mais d’abord… l’été !
À l’approche des mois de vacances, j’espère que chacun pourra prendre un peu de temps pour ce qui compte vraiment. Pour sa famille et ses amis. Pour recharger ses batteries. Car parfois, il faut prendre un peu de recul pour revenir plus fort par la suite.

Avec la même conviction, mais une énergie renouvelée. Prêts à continuer d’écouter, de créer des liens et de renforcer notre action.

Dans le respect du passé, les deux pieds dans le présent et surtout : avec confiance en l’avenir.

Passez un bel été !

Gert Truyens
Président national