Démissionner d’un job étudiant ? Voici comment faire les choses correctement

Peux-tu arrêter ton job étudiant quand tu veux ?

Pas vraiment. Si tu démissionnes, tu dois généralement respecter un court délai de préavis. Ne plus te présenter au travail du jour au lendemain n’est pas une bonne idée. Tu risques de te mettre en difficulté et ton employeur pourrait refuser de te payer tout ou partie de ton salaire.

Respecter la procédure correcte est donc essentiel, même pour un job étudiant.

Comment donner ta démission correctement ?

La manière la plus sûre de démissionner est de le faire par écrit. Cela t’évite toute discussion par la suite.

Tu as deux possibilités :

• remettre ta lettre de démission en main propre à ton employeur et lui demander de la signer pour réception
• envoyer ta démission par courrier recommandé

Dans les deux cas, tu disposes d’une preuve claire, ta date de fin de contrat est fixée et tu évites les litiges concernant ton paiement.

Quand commence ton préavis ?

C’est un point qui prête souvent à confusion. Ton délai de préavis commence le lundi qui suit le jour où tu as donné ta démission.

Si tu optes pour une lettre recommandée, celle-ci ne prend effet qu’à partir du troisième jour ouvrable suivant l’envoi. Il est donc important d’en tenir compte lorsque tu planifies ton dernier jour de travail.

Quelle est la durée du préavis ?

La durée du préavis dépend de la personne qui met fin au contrat et de la durée de celui-ci.

Si ton employeur met fin à ton contrat :

• contrat d’un mois maximum : préavis de 3 jours
• contrat de plus d’un mois : préavis de 7 jours

Si tu démissionnes toi-même :

• contrat d’un mois maximum : préavis de 1 jour
• contrat de plus d’un mois : préavis de 3 jours

Pendant toute la durée du préavis, tu continues à travailler normalement.

Que faire en cas de problème au travail ?

Si tu rencontres des difficultés sur ton lieu de travail — par exemple concernant ton horaire, ton salaire ou la manière dont tu es traité — tu n’es pas seul.

Tu peux vérifier s’il existe un délégué syndical dans ton entreprise (cette information se trouve dans le règlement de travail). Un délégué peut t’expliquer tes droits, intervenir comme médiateur et chercher une solution avec toi. Dans certains cas, une démission n’est même pas nécessaire.

En résumé

Tu peux démissionner de ton job étudiant, mais pas n’importe comment. Il est important de le faire par écrit et de respecter un court préavis, qui commence généralement un lundi.

En cas de problème, tu peux demander de l’aide et explorer d’autres solutions avant de quitter ton emploi.

Tu hésites sur la durée de ton préavis ou tu veux être sûr de faire les choses correctement ? Passe chez JEUNES SYNOVA : on regarde ton contrat avec toi et on t’aide à prendre la bonne décision.