CP 321 : accord sectoriel 2025-2026

Votre accord sectoriel 2025-2026

Le 24 février 2026, les partenaires sociaux ont conclu un accord pour la CP 321 (grossistes-répartiteurs de médicaments). Celui-ci prévoit plusieurs améliorations concrètes.

Pouvoir d’achat

• Chèques-repas : augmentation à partir du 1er avril 2026 (+1 euro ou +2 euros selon les cas ; introduction là où ils n’existent pas)
• Double pécule de vacances complémentaire : indexations rétroactives et indexation automatique à partir de 2026
• Prime de fin d’année : droit au prorata en cas de départ volontaire après 5 ans d’ancienneté

Durée de travail et congés

• Congé d’âge : droit à partir de 55 ans
• Congé de deuil : porté à 12 jours en cas de décès du partenaire ou d’un enfant
• Télétravail et travail de nuit : importance du dialogue social

Sécurité d’emploi

• Crédit-temps et fins de carrière prolongés jusqu’à mi-2029

Work-life balance

• Travaux d’inventaire : sur base volontaire et planifiés au moins 14 jours à l’avance

Formation

• Enquête sectorielle
• Initiatives pour l’intégration linguistique

Mobilité

• Indemnité vélo : 0,30 euro/km à partir du 1er mars 2026
• Train : remboursement à 100 % (2e classe)
• Encouragement à des solutions plus durables

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