CP 211| Pétrole : Approbation du protocole d'accord pétrole

Au cours des dernières semaines, des consultations ont eu lieu au sujet du protocole d'accord conclu et il a été possible de voter à ce sujet. Ce protocole d'accord a finalement été approuvé à 65 % des bulletins de vote comptés. Les conventions collectives d'application seront signées le 19 mars. Points principaux du protocole d'accord :
 

Pouvoir d'achat

Chèques-repas - uniquement pour les ouvriers et les employés barémiques/pas pour les cadres : augmentation de 2 € à partir du 1er janvier 2026 et, pour les entreprises qui n'utilisent pas de chèques-repas, introduction ou octroi d'un équivalent net.

Pension pétrolière : indexation des montants

Nouveau montant des intérêts : 3 189 euros
Nouveau montant de la cotisation fixe (ouvriers et employés) : 369 euros

Fin de carrière et crédit-temps

Indemnité complémentaire pour le crédit-temps/ fin de carrière à partir du 1er janvier 2026 de 80 € pour un emploi à 4/5
À partir de 55 ans pour les travailleurs exerçant des professions pénibles
À partir de 60 ans pour tous les travailleurs
Jour d'âge à partir du 1/1/2026
Introduction d'un jour d'absence supplémentaire pour les travailleurs à partir de 60 ans, pour autant qu'il ne soit pas déjà accordé au niveau de l'entreprise

Humanisation du travail

Suivi permanent du bien-être du personnel
Interdiction des flexijobs