Chemiesector: ACLVB-afgevaardigde lanceert open brief aan Europese beleidsmakers
Werknemers uit de chemiesector slaan alarm
De chemische industrie in België en Europa kreunt onder een diepe crisis. In deze context neemt Ben Verbergt, technicus elektro en ACLVB‑afgevaardigde bij INEOS Inovyn in Lillo, het initiatief om de stem van de werkvloer rechtstreeks tot bij de Europese beleidsmakers te brengen. Hij lanceert een open brief en roept werknemers uit de hele sector op om mee hun bezorgdheid te uiten.
Op 11 februari komen chemiebedrijven en Europese beleidsmakers samen op de CEFIC‑conferentie in Antwerpen, waar Commissievoorzitster Ursula von der Leyen de toestand van de industrie bespreekt. Voor duizenden werknemers die vandaag in onzekerheid leven, is dit een cruciaal moment.
Een sector in zwaar weer
De chemiesector, jarenlang een van de sterkste pijlers van onze economie, wordt geconfronteerd met hoge energiekosten, dalende vraag en uitgestelde investeringen. In 2024 verdwenen meer dan duizend jobs in de Belgische chemie. En in 2025 werd enkel al in de eerste 9 maanden voor meer dan 2.000 jobs een collectief ontslag aangekondigd. In de Antwerpse haven volgen herstructureringen en sluitingen elkaar snel op.
(On-)eerlijke concurrentie?
In zijn open brief verwoordt Verbergt de groeiende onrust op de werkvloer. Hij wijst op de snelle achteruitgang van een ooit sterke industrie en op de impact van internationale concurrentie:
De vraag naar onze producten is er nog steeds, maar we worden weggeconcurreerd door niet-Europese spelers waarvoor andere spelregels gelden. Als er niets gebeurt, verdwijnen nog meer jobs.
Hij benadrukt dat de sector nog steeds sterke troeven heeft, maar dat werknemers de grip op hun toekomst voelen wegglijden.
ACLVB deelt zijn bezorgdheden en ijvert, samen met de Europese vakbondsconfederatie ETUC (en via IndustriAll), voor maatregelen om de industrie in Europa te verankeren. Deze moet ten volle kunnen inzetten op kwaliteit en duurzaamheid van haar producten.
Het gaat om meer dan één miljoen banen in Europa. Daarom vragen wij om maatregelen die de blootstelling aan oneerlijke concurrentie van buiten de EU tegengaan. Wij pleiten voor een gelijk speelveld waar de lat voor iedereen even hoog ligt.
Een actie die past bij ACLVB: constructief en toekomstgericht
De open brief is een typisch voorbeeld van ACLVB‑vakbondswerk 2.0:
geen blokkades, geen sabotage, maar verantwoordelijke en oplossingsgerichte actie.
De Liberale Vakbond kiest bewust voor dialoog en vooruitgang, en laat haar afgevaardigden de vrijheid om hun individuele bezorgdheden te uiten.
