Chemie (PC 116-207) | Indexering van de lonen vanaf 1 november 2026!

De index wordt bepaald door de prijsevolutie van ongeveer 1.000 veel gebruikte producten en diensten. 
De aanpassing van de lonen aan de index is niet bij wet geregeld maar wel via sectorale overeenkomsten. Daarom wordt de indexering niet in elke sector op hetzelfde moment doorgevoerd.

Voor ons is een aanpassing van de lonen aan de stijging van de prijzen via de automatische indexering een absolute prioriteit. 

Download de barema's van PC 116 (arbeiders)

Download de barema's van PC 207 (bedienden)

Het geplafonneerde indexeringsmechanisme: wat moet je weten

De programmawet die de plafonnering van de indexering van de lonen invoert, is op maandag 1 juni 2026 in werking getreden. De concrete toepassing hangt evenwel af van het indexeringsmechanisme dat eigen is aan elke sector.  Concreet zullen werknemers van wie het voltijds brutoloon meer dan 4.000 euro bedraagt, niet kunnen genieten van een volledige indexering van hun loon. De hieronder vermelde bedragen hebben dus uitsluitend betrekking op het deel van het loon tot 4.000 euro. Het deel van het loon boven 4.000 euro wordt niet geïndexeerd.

Concreet:

• Heb je een voltijds bruto maandloon van 4.000 euro of minder? Dan wordt je volledige loon geïndexeerd.
• Heb je een voltijds bruto maandloon van meer dan 4.000 euro? Dan wordt enkel het loondeel tot 4.000 euro geïndexeerd. Het loondeel boven 4.000 euro wordt niet geïndexeerd.
• Voor deeltijdse werknemers wordt de grens van 4.000 euro proportioneel berekend volgens het arbeidsregime.

Een vraag? De teams van uw SYNOVA-secretariaat staan klaar om u te helpen.