Overslaan en naar de inhoud gaan
Home
  • Word lid
  • Actua & dossiers
  • Contact
  • Word lid
  • Ledenvoordelen
  • Over ons
nl
  • nl
  • fr
  • mySYNOVA

You are here

  1. Home
  2. Nieuws & Info
  3. Eerste Stap Naar Overlegde Oplossingen!
Actualiteit

Eerste stap naar overlegde oplossingen!

Gepubliceerd op
17/03/2025

ACLVB rekent op positieve afwikkeling na eerste akkoord van de Groep van 10

De Groep van 10 heeft vandaag een eerste akkoord over o.a. het einde van SWT (het vroegere brugpensioen) voorgesteld aan minister van Werk David Clarinval. Nationaal Voorzitter van ACLVB Gert Truyens benadrukt dat constructief overleg de sleutel is tot werkbare oplossingen en dit alvast een eerste signaal kan zijn dat het sociaal overleg serieus genomen wordt.

Bovenaanzicht van twee voeten in sneakers op een grijze ondergrond, voor een met krijt getekende pijl die naar boven wijst.

Sociaal overleg als sleutel tot overlegde oplossingen

Het werk gebeurt aan de onderhandelingstafel. Een akkoord binnen de Groep van 10 is een sterk positief signaal en toont aan dat sociale partners samen tot gedragen en overlegde oplossingen kunnen komen. De bedoeling van de afspraak vandaag was om het ontwerpakkoord uit te leggen en te laten honoreren door de federale regering. We rekenen op een positieve afwikkeling wanneer de minister het voorstel voorlegt aan de ministerraad.

Foto Gert Truyens

Gert Truyens

Nationaal Voorzitter ACLVB

Behoud van cao’s zonder budgettaire impact

De sociale partners onderstrepen dat toekomstige cao’s zonder budgettaire impact gevrijwaard moeten blijven. "Als sociale partners hebben we het recht om cao’s af te sluiten en deze algemeen verbindend te verklaren indien er geen budgettaire impact is. Dit principe moet blijvend gehonoreerd worden," aldus Truyens.

Federale leerrekening: opschorting en duidelijkheid gevraagd

Ook de federale leerrekening (FLA) kwam aan bod. De uitrol van deze tool verliep niet zonder problemen en werd al meerdere keren uitgesteld. Het regeerakkoord Arizona voorziet in de afschaffing ervan. "Voor ons was dit een onaangename verrassing, aangezien we pleiten voor een robuust kader rond opleidingen op de werkvloer. Daarom hebben we akte genomen van de schrapping en zijn we akkoord met een verdere opschorting van de inwerkingtreding tot minstens 1 juli 2025. We rekenen er wél op dat er snel werk gemaakt van een alternatief," besluit Truyens.

ACLVB blijft pleiten voor constructief overleg

ACLVB blijft zich inzetten voor een sociaal overleg waarin vakbonden en werkgevers samen tot evenwichtige en werkbare oplossingen kunnen komen, met respect voor gemaakte afspraken en rechtszekerheid voor werknemers.

Gerelateerde artikelen

Collage van acht werknemers, onder meer een kok, verpleegkundige, schilder en schoonmaakster, met de tekst Ook onze stem telt
Actualiteit
30/09/2026

Ook onze stem telt!

Lees dit artikel
Een akkoord dat ondertekend wordt
Actualiteit
25/03/2026

ACLVB reageert op de verhoging van het minimumloon: “Opnieuw concreet bewijs dat sociaal overleg werkt”

Lees dit artikel
Foto Gert Truyens
Opinie en interviews
26/11/2025

Waarom de liberale vakbond deze keer wel mee staakt

Lees dit artikel

Lees ook...

  • De politiek vraagt voortdurend verantwoordelijkheid. Tijd om die zélf te tonen
  • Annualisering van de arbeidstijd: grote risico's voor werknemers!
  • Brusselse begroting: Werkgelegenheid moet centraal staan in gewestelijke relance
  • Ook onze stem telt!
  • Ecocheques afschaffen? SYNOVA zegt nee
  • SYNOVA neemt niet deel aan manifestatie van 9 oktober en kiest voor eigen actietraject
Home
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Hoe kunnen we helpen?

  • Ik ben werknemer
  • Ik ben werkloos
  • Ik ben ziek
  • Ik ben student/schoolverlater
  • Ik ben op pensioen
  • Onze dienstverlening

Handige links

  • Over SYNOVA
  • Waarom een nieuwe naam?
  • Vrijuit - Ledenmagazine
  • Ledenvoordelen
  • Vacatures
  • Pers

SYNOVA, altijd in je buurt

Geef je gemeente in en vind een secretariaat in jouw buurt.

  • Cookiebeleid
  • Disclaimer
  • Privacyverklaring
© SYNOVA 2026