sCP 106.02 | L'Industrie du béton: La prime de fin d'année est payée en décembre !

Qui a droit à la prime de fin d'année ?

Les ouvriers qui au 15 décembre ont été occupés pendant au moins 3 mois dans l'entreprise.

Si vous n'avez pas travaillé une année complète le montant est calculé en fonction des jours/heures.

Quel est le montant ?

Pour 2025: 20,2501 EUR (x 164.66 dans le régime de la semaine de 38 heures) = 3.334,3815 EUR par mois.

La prime de fin d'année est majorée de:

• A partir du 01.05.2025 : 2,2665 EUR/année de service, pour les 10 premières années de service dans l'entreprise;
• A partir du 01.05.2025: 6,0437 EUR/ année de service, à partir de la 11ième année de service dans l'entreprise.

Pour les travailleurs pensionnés, chômeurs avec complément d'entreprise, licenciés (sauf pour motif grave), ceux qui donnent leur congé et les travailleurs décédés, l'ancienneté servant de base à la fixation du supplément d'ancienneté est calculée comme suit:

- l'ouvrier qui a quitté lentreprise avant le 16 juin: l'ancienneté au 16 décembre de l'année précédente;

- l'ouvrier qui a quitté lentreprise après le 16 juin: l'ancienneté que le travailleur aurait eu au 16 décembre de l'année en cours si le contrat de travail n'avait pas pris fin.

Quelle est la période de référence ?

Du 1er décembre de l'année civile précédente jusqu'au 30 novembre de l'année concernée.

Comment le montant est-il calculé ?

La prime de fin d'année est adaptée au prorata des journs effectivement prestés durant l'exercice de référence.

Calcul: [montant de la prime de fin d'année x nombre de jours effectivement prestés (ou assimilés) / 241]

Dénominateur fraction (241) = 365 jours - 104 samedis et dimanches - 20 jours de vacances.

Les jours de congé légaux ne sont pas repris dans la liste des assimilations.

Quand recevez-vous la prime ?

Entre le 16 et le 20 décembre.