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  3. La Santé et La Sécurité Sont un Droit Fondamental Au Travail
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La santé et la sécurité sont un droit fondamental au travail

Gepubliceerd op
28/04/2021

À l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs, célébrée chaque année le 28 avril, les syndicats du monde entier et également la CGSLB, concentrent leurs revendications sur l’Organisation internationale du Travail (OIT) afin que celle-ci reconnaisse la santé et la sécurité sur les lieux de travail comme des droits fondamentaux des travailleurs.

Les droits fondamentaux existants de l’OIT, imposant aux gouvernements le plus haut degré de responsabilité, sont les suivants :

  • Liberté d’association et reconnaissance effective du droit de négociation collective.
  • Élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire.
  • Abolition effective du travail des enfants.
  • Élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.
Vue de dessus de plusieurs casques de sécurité usagés et usés, de couleur jaune, blanche, bleue, orange et verte, disposés côte à côte sur un fond sombre.


Sharan Burrow, secrétaire générale de la CSI, a déclaré : « La pandémie a cruellement révélé l’absence de protection des travailleurs. En temps normal, avant la pandémie, 2,78 millions de personnes décèdent chaque année des suites d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail. Mais aujourd’hui, le tableau est plus sombre que jamais. Il est urgent que les gouvernements et les employeurs accordent à la santé et la sécurité au travail le statut de droits fondamentaux des travailleurs. »

La Déclaration du centenaire de l’OIT (2019), adoptée à l’unanimité par les gouvernements, les employeurs et les syndicats, comprend un engagement à protéger la santé et la sécurité de tous les travailleurs dans leurs environnements professionnels. En tant que droits fondamentaux de l’OIT, cela permettrait d’exiger de la part des gouvernements un plus haut niveau de responsabilité et de leur imposer des obligations plus strictes pour garantir la mise en conformité des employeurs.

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