Prime de fin d’année – Entretien du textile
Dans la commission paritaire 110, vous avez droit à une prime de fin d'année !
La prime de fin d’année dans la CP 110 (Entretien du textile) est une prime sectorielle accordée aux travailleurs qui remplissent les conditions d’octroi. Pour les ouvriers, elle est calculée sur la base du nombre d’heures effectivement prestées pendant la période de référence, qui s’étend du 1er décembre au 30 novembre. La prime est normalement payée au plus tard le 15 décembre.
Comment votre prime de fin d’année est-elle calculée ?
La prime est calculée sur l’année de travail allant du 1er décembre de l’année précédente au 30 novembre de l’année au cours de laquelle la prime est payée.
Pour 2026, la prime est calculée comme suit :
- Entreprises de moins de 50 travailleurs :
- 1,1259 € par heure prestée en décembre 2025.
- 1,1906 € par heure prestée de janvier à novembre 2026.
- Entreprises de 50 travailleurs ou plus :
- 1,2119 € par heure prestée en décembre 2025.
- 1,2384 € par heure prestée de janvier à novembre 2026.
Les heures non prestées en raison de la participation à des activités syndicales ou d’un accident du travail sont assimilées à des heures prestées. Il en va de même pour certaines absences, comme le repos de maternité et le chômage temporaire.
À quelles conditions devez-vous satisfaire ?
Les travailleurs qui sont en service au 30 novembre 2026 ont droit à une prime de fin d’année.
Les travailleurs qui quittent l’entreprise pendant la période de référence (01/12/2025 – 30/11/2026) ont droit à une prime de fin d’année calculée au prorata de leurs heures prestées. Cela vaut également pour les travailleurs licenciés, sauf en cas de licenciement pour motif grave.
Quand votre prime de fin d’année est-elle payée ?
L’employeur doit payer la prime au plus tard le 15 décembre.
Encore des questions ?
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