Meer informatie nodig? Welke regels bestaan er in jouw sector?
Onze teams heten je welkom en begeleiden je in onze secretariaten.
Voor welke situaties kan je klein verlet nemen? Hoeveel dagen?
| Reden afwezigheid | Duur afwezigheid |
|---|---|
| Huwelijk werknemer | 2 dagen te kiezen in de week van de gebeurtenis of de daaropvolgende week |
| Huwelijk kind werknemer of echtgeno(o)t(e), broer, zus, schoonbroer, schoonzus, vader, moeder, schoonvader, schoonmoeder, stiefvader, stiefmoeder, kleinkind werknemer | De dag van het huwelijk |
| Priesterwijding of intrede in klooster van kind werknemer of echtgeno(o)t(e), broer, zus, schoonbroer, schoonzus werknemer | De dag van de plechtigheid |
| Overlijden echtgeno(o)t(e) of samenwonende partner, van een kind van de werknemer of van zijn echtgeno(o)t(e) of samenwonende partner | 10 dagen waarbij 3 dagen door de werknemer te kiezen tijdens de periode die begint met de dag van het overlijden en eindigt de dag van de begrafenis en 7 dagen door de werknemer te kiezen binnen het jaar na de dag van het overlijden Afwijking mogelijk voor beide perioden op vraag van de werknemer en akkoord van de werkgever |
| Overlijden vader, moeder, schoonvader, schoonmoeder, stiefvader of stiefmoeder van de werknemer of van zijn echtgeno(o)t(e) of samenwonende partner | 3 dagen te kiezen tijdens de periode die begint met de dag van het overlijden en eindigt de dag van de begrafenis Afwijking mogelijk van de opnameperiode op vraag van de werknemer en mits akkoord van de werkgever |
| Overlijden broer, zus, schoonbroer, schoonzus, grootvader, grootmoeder, overgrootvader, overgrootmoeder, kleinkind, achterkleinkind, schoonzoon of schoondochter van de werknemer of van zijn echtgeno(o)t(e) of samenwonende partner, die inwoont bij de werknemer | 2 dagen te kiezen tijdens de periode die begint met de dag van het overlijden en eindigt de dag van de begrafenis Afwijking mogelijk van de opnameperiode op vraag van de werknemer en mits akkoord van de werkgever |
| Overlijden broer, zus, schoonbroer, schoonzuster, grootvader, grootmoeder, overgrootvader, overgrootmoeder, kleinkind, achterkleinkind, schoonzoon of schoondochter van de werknemer of van zijn echtgeno(o)t(e) of samenwonende partner, die niet inwoont bij de werknemer | 1 dag door de werknemer te nemen op de dag van de begrafenis Deze dag kan op een ander moment opgenomen worden op vraag van de werknemer en mits akkoord van de werkgever |
| Overlijden van een pleegkind van de werknemer of van zijn echtgeno(o)t(e) of samenwonende partner in het kader van kortdurende pleegzorg op het moment van het overlijden | 1 dag door de werknemer te nemen op de dag van de begrafenis Deze dag kan op een ander moment opgenomen worden op vraag van de werknemer en mits akkoord van de werkgever |
| Plechtige communie of deelname feest vrijzinnige jeugd van een kind van de werknemer of zijn echtgeno(o)t(e) | De dag van de plechtigheid of de daaraan onmiddellijk voorafgaande of daaropvolgende activiteitsdag als de plechtigheid op een zon-, feestdag of inactiviteitsdag valt |
| Deelname jury Hof van Assisen, oproeping als getuige voor de rechtbank of persoonlijke verschijning op aanmaning van de arbeidsrechtbank | De nodige tijd, maar maximaal 5 dagen |
| Uitoefenen ambt bijzitter hoofdstembureau of enig stembureau bij parlements-, provincieraads- en gemeenteraadsverkiezingen | De nodige tijd |
| Uitoefening ambt bijzitter hoofdbureau bij verkiezing Europees Parlement | De nodige tijd, maar maximaal 5 dagen |
| Uitoefenen ambt bijzitter hoofdbureau voor stemopneming bij parlements-, provincieraads- en gemeenteraadsverkiezingen | De nodige tijd, maar maximaal 5 dagen |
Verlof om dwingende redenen
Kom je niet in aanmerking voor klein verlet? Misschien wel voor dwingend verlof. Kom meer te weten over dit type afwezigheid
