Volledig werkloos na tewerkstelling

Heb je voldoende lang gewerkt als loontrekkende, dan kan je recht hebben op een werkloosheidsuitkering. Om hiervoor in aanmerking te komen, moet je 312 arbeidsdagen (of gelijkgestelde dagen) bewijzen in een periode van 36 maanden vóór je uitkeringsaanvraag. Die periode noemen we de referteperiode. Dit aantal dagen geldt voor iedereen, ongeacht je leeftijd. Dagen die al gebruikt werden voor een eerdere toelating, kan je niet opnieuw laten meetellen.  

Sommige dagen waarop je niet gewerkt hebt, worden toch gelijkgesteld met arbeidsdagen. In bepaalde situaties kan de referteperiode ook verlengd worden, bijvoorbeeld na een periode van zelfstandige activiteit. 

Wil je weten hoe dit concreet zit voor jouw situatie? Neem dan contact op met de SYNOVA. Je kan dit doen per mail, per telefoon of maak een afspraak in één van onze secretariaten. We bekijken het graag samen met jou. 

Dien bij het begin van je werkloosheid een uitkeringsaanvraag in.

Neem hiervoor onmiddellijk contact op met een SYNOVA-secretariaat, zelfs al ben je nog niet in het bezit van alle nodige documenten. We geven je de nodige informatie, maken je werkloosheidsdossier in orde en stellen je in het bezit van een papieren controlekaart (indien je niet opteert voor het gebruik van een elektronische controlekaart).

Breng eventueel de volgende documenten reeds mee:

• Je C4. Kreeg je nog geen C4 van je werkgever? Kom toch al bij ons langs en vraag je werkgever om het document zo snel mogelijk te bezorgen.
• Je bewijs van inschrijving als werkzoekende indien je dit reeds in je bezit hebt (zie hieronder).
• Je identiteitsdocumenten (identiteitskaart, verblijfsvergunning, arbeidsvergunning) en bankrekeningnummer.

Eens je dossier door ons werd opgemaakt kan je de status ervan volgen via onze online toepassing: “mySYNOVA”.
 

Schrijf je in als werkzoekende

Neem binnen de 8 dagen na je eerste werkloosheidsdag contact op met de gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling die voor jouw woonplaats bevoegd is. Dat is de VDAB (indien je in Vlaanderen woont), Actiris (als je in Brussel woont), Le Forem (als je in Wallonië woont), of ADG (als je in de Duitstalige landsdeel woont) en schrijf je in als werkzoekende. Je kan dit ook online doen. Nadat je bent ingeschreven, krijg je hiervan een inschrijvingsbewijs dat je aan ons moet bezorgen.

Indien je uitkeringen wil genieten is deze inschrijving in de regel verplicht. De VDAB/FOREM/Actiris of ADG zal je helpen in je zoektocht naar werk.
 

Zoek actief naar werk

Om recht te hebben op uitkeringen, moet je onvrijwillig werkloos zijn. Dat betekent onder meer dat je niet zelf verantwoordelijk mag zijn voor het verlies van je baan. Is dit wel het geval, dan kan je gedurende een bepaalde periode worden uitgesloten van het recht op uitkeringen. Informeer hiervoor bij je SYNOVA-secretariaat.

Je mag bovendien niet weigeren om in te gaan op een aanbod van passend werk dat de VDAB/FOREM/Actiris of ADG je voorstelt. Weiger je dit zonder geldige reden, ook dan kunnen je uitkeringen worden geschorst.
 

Dien je controlekaart in.  

Vul je papieren of elektronische controlekaart zorgvuldig en correct in en bezorg deze op het einde van elke maand – ingevuld en ondertekend- aan je SYNOVA-kantoor. Wij zorgen voor de stipte betaling van je uitkering. Lees ook aandachtig de uitleg op de controlekaart! 

Hoe lang heb je recht op werkloosheidsuitkeringen?

Ben je volledig werkloos en ontvang je een uitkering? Dan is die in principe beperkt in de tijd tot maximum 24 maanden (2 jaar).
Het eerste jaar vormt het basisrecht. Daarbovenop kan je nog extra maanden krijgen, tot nog maximum één bijkomend jaar. Hoeveel extra maanden je krijgt hangt af van je beroepsverleden. 

De berekening gebeurt als volgt: Voor elke 4 maanden dat je langer gewerkt hebt dan een jaar, krijg je 1 maand extra uitkering bovenop dat eerste jaar. Heb je 5 jaar gewerkt? Dan kom je dus aan het maximum van 2 jaar. In bepaalde gevallen kan de einddatum van je recht op uitkeringen nog worden opgeschoven. 

Opmerking: Sommige werkzoekenden vallen niet onder de beperking in de tijd. De wetgeving voorziet een aantal uitzonderingen voor: 

• Werkzoekenden van 55 jaar of ouder die voldoende beroepsverleden kunnen bewijzen (31 jaar in 2026, jaarlijks verhoogd tot 35 jaar in 2030). Aan deze voorwaarden moet voldaan zijn op het moment van de aanvraag.
• Personen die een beschermingsuitkering ontvangen.
• Kunstwerkers en ex-kunstwerkers in het vangnet.
• Erkende havenarbeiders en zeevissers, vislossers en vissorteerders
• Werkzoekenden die in het SWT-stelsel zitten
• En mensen met een beperking die sinds 2004 onderbroken in een maatwerkbedrijf werken
   

Hoeveel bedraagt je uitkering?

Het bedrag van je uitkering wordt berekend op basis van verschillende parameters waaronder je gezinstoestand, je laatst verdiende (begrensd) loon (van je laatste tewerkstelling van ten minste 4 aaneensluitende weken bij eenzelfde werkgever) en in bepaalde gevallen je beroepsverleden. 

Het bedrag van je uitkering is degressief, wat betekent dat je uitkering zal dalen naarmate je langer werkloos bent. 

De bruto minimum-en maximumbedragen per dag, afhankelijk van je gezinstoestand, vind je terug in het informatiedocument T201 van de RVA.
 

Meer weten?