ACLVB en de digitale transitie
Van digitalisering naar artificiële intelligentie
“Digitalisering” was lang het alomtegenwoordig begrip wanneer er gesproken werd over de economie, de arbeidsmarkt en de bredere samenleving van de 21ste eeuw. Het dreigde zelfs een containerbegrip te worden. Als Liberale Vakbond vonden wij het daarom belangrijk om in te spelen op de concrete bezorgdheden rond digitalisering met een uitgebreide studie over de impact van digitalisering op de economie en werk. Deze studie werd in de zomer van 2020 gepubliceerd en besproken tijdens een studiedag met afgevaardigden en externe experten.
Vandaag is “digitalisering” niet langer het modewoord. De aandacht is verschoven naar een nieuw begrip: de “artificiële intelligentie” (AI). Nog meer dan in 2020 is er vandaag aandacht voor de potentiële impact van AI op tewerkstelling en arbeidsomstandigheden. Vooral de snelle opmars van generatieve vormen van AI, zoals ChatGPT, lijkt een gamechanger te zijn die grote gevolgen zal hebben.
Als Liberale Vakbond vinden wij het dan ook het ideale moment, vijf jaar na de publicatie van onze eerste studie, om een nieuwe studie voor te stellen over de impact van de digitale transitie en AI in het bijzonder op de economie, de arbeidsmarkt en het werk.
Wat onderzoekt deze studie?
Deze studie heeft een drieledige opzet. Ten eerste wordt een grondige analyse gemaakt van de belangrijkste beschikbare vakliteratuur over de verwachte en reeds vastgestelde impact van de digitale transitie. Hierbij kijken we naar de gevolgen voor economie, arbeidsmarkt, tewerkstelling en werkomstandigheden. Daarnaast wordt er ook aandacht besteed aan de digitale kloof en worden bij wijze van inleiding een aantal begrippen en de context in kaart gebracht.
Ten tweede peilt deze studie via een enquête bij enkele duizenden van onze leden en afgevaardigden naar de mate waarin de leden en afgevaardigden van ACLVB impact ondervinden van de digitale transitie en welke toekomstverwachtingen zij op dat gebied hebben. De methodologie die hiervoor wordt gehanteerd is statistisch onderbouwd en zorgt voor een betrouwbaarheidsinterval van 99 % met een foutenmarge van 3 %. In de bijlage op het einde van de studie meer uitleg hierover. De resultaten van deze enquête worden thematisch verwerkt en getoetst aan de andere onderzoeksresultaten. In de methodologische nota in bijlage 1 vindt u meer toelichting over de gehanteerde onderzoeksmethoden en werkwijzen.
Tot slot worden er per thema concrete beleidsvoorstellen geformuleerd om de digitale transitie in goede banen te leiden. Deze voorstellen zullen de komende jaren de leidraad vormen voor de standpuntbepaling van de Liberale Vakbond over dit thema.
Door de literatuur te toetsen aan een unieke ledenbevraging bij een populatie die van op de eerste rij de impact van de digitale transitie zal voelen of vandaag reeds voelt, onderscheidt deze studie zich van klassieke impactanalyses van internationale en wetenschappelijke instellingen. Daarnaast koppelen we onze inzichten aan coherente beleidsvoorstellen die moeten bijdragen aan het nemen van beleidsmaatregelen die de opportuniteiten van de digitale transitie maximaliseren en de negatieve impact minimaliseren. We hopen dan ook dat deze studie en onze standpunten inspirerend kunnen werken voor andere maatschappelijke actoren.
Download
Als Vrije vakbond vinden wij het dan ook het ideale moment, vijf jaar na de publicatie van onze eerste studie, om een nieuwe studie voor te stellen over de impact van de digitale transitie en AI in het bijzonder op de economie, de arbeidsmarkt en het werk.
