Overslaan en naar de inhoud gaan
Home
  • Word lid
  • Actua & dossiers
  • Contact
  • Word lid
  • Ledenvoordelen
  • Over ons
nl
  • nl
  • fr
  • mySYNOVA

You are here

  1. Home
  2. Nieuws & Info
  3. Van Pekelvis Naar Waardig Werk: Vrouwen In Bandundu Kiezen Voor Samenwerking
Ledenmagazine

Van pekelvis naar waardig werk: vrouwen in Bandundu kiezen voor samenwerking

Gepubliceerd op
14/09/2026
Een man demonstreert met een mes hoe vis wordt schoongemaakt, terwijl vrouwen rond een houten werktafel toekijken en foto's nemen.

In Bandundu, in de Democratische Republiek Congo, is vis tegelijk een kans en een onzekerheid. Wanneer de vangst groot is, raken de markten overspoeld en blijven handelaarsters met overschotten zitten die ze moeilijk kunnen verkopen of bewaren. Wanneer er weinig vis is, drogen hun inkomsten op. Voor veel vrouwen volstaat hun activiteit dan niet langer om hun gezin te onderhouden.

Voor vrouwen die pekelvis produceren en verhandelen, is dat dagelijkse kost. Hun werk zorgt voor een eigen inkomen, maar schommelingen in het visaanbod en precaire werkomstandigheden maken hun economische basis kwetsbaar.

Een project van de UNTC (Union Nationale des Travailleurs du Congo) probeert daar verandering in te brengen. Met steun van SYNOVA, in het kader van de internationale vakbondssamenwerking, kiezen de vrouwen voor een eenvoudige maar krachtige strategie: samenwerken.

Van individuele problemen naar collectieve kracht

Het project zet niet in op individuele oplossingen, maar op samenwerking. Daarom ondersteunt het de oprichting van een coöperatie, volledig in lijn met IAO-aanbeveling 193 ter zake.

Deze nieuwe organisatie helpt de vrouwelijke producenten om hun werk beter te structureren en hun materiële omstandigheden te verbeteren. Intussen beschikken ze over een kantoor, een werkplaats en kwalitatiever materiaal.

Maar de winst zit niet alleen in die praktische verbeteringen. Door zich te verenigen, stappen de vrouwen langzaam maar zeker af van het traditionele concurrentiedenken waarbij het ieder voor zich is. De coöperatie wordt een solidair platform waar ze middelen delen, vaardigheden aanleren en samen zoeken naar betere manieren om hun product te bewaren en meerwaarde te creëren.

Het collectief biedt zo een concreet antwoord op een onzekere economische situatie.

Meer dan pekelvis alleen

Een van de grootste uitdagingen blijft de seizoensgebondenheid van de activiteit.

In periodes van overvloed dreigen verliezen. Wanneer de markten overspoeld worden met vis, raakt lang niet alles op tijd verkocht. In tijden van schaarste gebeurt het tegenovergestelde: de activiteit valt stil en veel vrouwen moeten op zoek naar andere inkomsten.

Betere bewaartechnieken zijn daarom veel meer dan een kwestie van volksgezondheid. Ze zijn ook een economische noodzaak. Een specifieke opleiding helpt de deelneemsters om hun kennis hierover verder te versterken.

Zo kunnen ze periodes van overvloed beter opvangen en grotere hoeveelheden vis bewaren. Dat geeft hen de flexibiliteit om te verkopen op het moment dat de markt het meest gunstig is.

De inzet is duidelijk: minder afhankelijkheid van de seizoenen en meer stabiliteit in de inkomsten.

Grote groep vrouwen in rood-grijze veiligheidsvesten over kleurrijke kledij, verzameld voor een opleidingscentrum in Bandundu, Congo.

Ook vakbondswerk begint bij de economische realiteit

Het project voor de producenten en handelaarsters van pekelvis toont hoe de vakbeweging werkneemsters uit de informele economie kan ondersteunen.

Dat betekent meer dan opkomen voor arbeidsrechten. Het betekent ook begrijpen met welke economische realiteit deze vrouwen dagelijks worden geconfronteerd en samen met hen concrete oplossingen zoeken. Zo wil het project bijdragen aan waardig werk én aan lokale economische ontwikkeling.


Daarom staan tijdens het project verschillende opleidingen op het programma. De deelneemsters werken onder meer rond de vakbondsvertegenwoordiging van vrouwen, vrouwenrechten en gendergerelateerd geweld. Andere uitwisselingen gaan over ondernemerschap, sociale bescherming en sociale zekerheid.

Het doel is tweeledig: de werkneemsters praktische instrumenten aanreiken die ze meteen kunnen inzetten én hun vertegenwoordiging versterken. Zo vergroten ze ook hun vermogen om mee te beslissen over zaken die hen rechtstreeks aanbelangen.

Een eigen inkomen is niet genoeg

Voor werkneemsters in de informele economie betekent een eigen inkomen niet automatisch financiële zekerheid.

Wat gebeurt er als iemand ziek wordt of een ongeval krijgt? Hoe kunnen vrouwen hun inkomsten behouden wanneer ze tijdelijk niet kunnen werken?

Daarom krijgt sociale bescherming binnen het project bijzondere aandacht. De deelneemsters worden bewust gemaakt van het belang ervan en van aansluiting bij de Caisse nationale de Sécurité sociale.

Dat is een belangrijke stap. Sociale bescherming is immers een van de pijlers van de Waardig Werk Agenda.

Waardig werk begint ook bij veiligheid

Ook gezondheid en veiligheid op het werk maken integraal deel uit van het project.

Tijdens de opleiding daarover staan beroepsrisico’s en preventiemaatregelen centraal. Want een eigen activiteit opstarten of uitbreiden leidt niet automatisch tot waardig werk. Dat wordt bij ondernemerschap nog wel eens uit het oog verloren.

Voor de vrouwen in Bandundu is het dan ook belangrijk dat ze niet alleen meer kunnen verdienen, maar ook leren hoe ze risico’s kunnen beperken en hun gezondheid en veiligheid beter kunnen beschermen.

Van Bandundu naar een bredere vakbondsstrategie

Het project staat niet op zichzelf. Het sluit aan bij de bredere visie van de UNTC op de informele economie en bouwt voort op het werk dat de vakbond al jaren verricht om de overstap naar de formele economie te stimuleren.

Tijdens een seminarie in juni 2026 onderzocht de UNTC specifiek hoe vrouwelijke informele werknemers beter georganiseerd kunnen worden, hoe hun vertegenwoordiging en sociale bescherming kunnen worden versterkt en hoe coöperaties kunnen worden aangemoedigd.

Het project met de producenten van pekelvis in Bandundu dient daarbij als testcase voor een innovatieve aanpak. De UNTC helpt de werkneemsters niet alleen bij het uitbouwen van een solide economische structuur, maar versterkt tegelijk hun slagkracht om op te komen voor meer en betere rechten.

Dat sluit nauw aan bij de kernwaarde van de sociale en solidaire economie: economische activiteit wordt niet alleen een manier om inkomen te verwerven, maar ook een platform voor samenwerking en verbinding.

Van pekelvis naar waardig werk

Wat op het eerste gezicht een lokaal project lijkt – de productie en verkoop van pekelvis in Bandundu – raakt aan veel grotere uitdagingen.

Het gaat over de mogelijkheid van vrouwen om een stabiel inkomen op te bouwen. Over sociale risico’s kunnen opvangen. Over betere arbeidsomstandigheden, kennis van hun rechten en een sterkere vertegenwoordiging.

Door de oprichting van een coöperatie te ondersteunen, de vrouwen extra vaardigheden aan te leren en hen beter te organiseren, kiest de UNTC voor een brede en geïntegreerde aanpak. Een aanpak die al die verschillende dimensies tegelijk probeert te versterken.

Want het doel is uiteindelijk niet simpelweg om meer vis te verkopen. Het gaat om een beter inkomen, meer zekerheid en een beter leven voor deze handelaarsters.

Gerelateerde artikelen

Jonge vrouw roept door megafoon in kleurrijke collage. Tekst: 7 oktober, Werelddag voor Waardig Werk. Jonge werknemers bouwen samen aan de toekomst.
Actualiteit
07/10/2026

World Day for Decent Work 2026: jongeren bouwen mee aan de arbeidsmarkt van morgen

Lees dit artikel
Een overzichtsbeeld van de plenaire zaal tijdens de openingssessie van de Internationale Arbeidsconferentie 2026
Actualiteit
01/06/2026

AI inzetten voor waardig werk: SYNOVA op de Internationale Arbeidsconferentie in Genève

Lees dit artikel
Grafisch campagnebeeld met de tekst "International Workers' Memorial Day: Tackling Psychosocial Risks at Work – 28 April 2026". Rechts een isometrische illustratie van werknemers in oranje overalls op gestapelde platforms, als symbool voor uitdagingen op de werkvloer.
Actualiteit
28/04/2026

Internationale Dag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk 2026

Lees dit artikel

Lees ook...

  • World Day for Decent Work 2026: jongeren bouwen mee aan de arbeidsmarkt van morgen
  • EU Inc: neen tegen sociale afbraak!
  • AI inzetten voor waardig werk: SYNOVA op de Internationale Arbeidsconferentie in Genève
  • Internationale Dag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk 2026
  • Waarom vakbondsrechten onmisbaar zijn voor mensenrechten op de werkvloer
  • Internationale Kinderrechtendag: Europa kijkt weg
Home
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Hoe kunnen we helpen?

  • Ik ben werknemer
  • Ik ben werkloos
  • Ik ben ziek
  • Ik ben student/schoolverlater
  • Ik ben op pensioen
  • Onze dienstverlening

Handige links

  • Over SYNOVA
  • Waarom een nieuwe naam?
  • Vrijuit - Ledenmagazine
  • Ledenvoordelen
  • Vacatures
  • Pers

SYNOVA, altijd in je buurt

Geef je gemeente in en vind een secretariaat in jouw buurt.

  • Cookiebeleid
  • Disclaimer
  • Privacyverklaring
© SYNOVA 2026