Overslaan en naar de inhoud gaan
Home
  • Word lid
  • Actua & dossiers
  • Contact
  • Word lid
  • Ledenvoordelen
  • Over ons
nl
  • nl
  • fr
  • mySYNOVA

You are here

  1. Home
  2. Nieuws & Info
  3. Waarom Vakbondsrechten Onmisbaar Zijn Voor Mensenrechten Op de Werkvloer
Actualiteit

Waarom vakbondsrechten onmisbaar zijn voor mensenrechten op de werkvloer

Gepubliceerd op
10/12/2025

Internationale Dag van de Mensenrechten 2025

Op 10 december vieren we de Internationale Dag van de Mensenrechten en de verjaardag van de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens. Goed moment om stil te staan bij wat we al bereikt hebben. Maar ook om vooruit te kijken: wat moet nog gebeuren en welke uitdagingen komen op ons af?

Tekening Internationale Dag van de Mensenrechten 2025

De campagne van de VN

De VN (Verenigde Naties) zet in zijn campagne voor 2025 vooral in op dat laatste punt. De organisatie wil de link tussen ons dagelijks leven en mensenrechten opnieuw duidelijk maken. Waarom? Om te laten zien hoe belangrijk het is om die rechten te beschermen en te versterken. Dit jaar plaatst de VN mensenrechten in de spotlight als positief (ze zorgen voor ons welzijn), essentieel (we hebben ze nodig voor stabiliteit) en toegankelijk (ze zijn gebaseerd op fundamentele waarden zoals respect voor elkaar, waardigheid en het gevoel erbij te horen).

Mensenrechten en vakbondsrechten

Vakbonden zoals de ACLVB spelen een belangrijke rol in het beschermen en verdedigen van mensenrechten. Ze vertegenwoordigen werknemers, onderhandelen met de overheid en werkgevers, en organiseren collectieve acties.

Daarnaast spelen ze een belangrijke preventieve rol. Ze staan klaar voor werknemers die te maken krijgen met discriminatie op basis van geslacht, huidskleur of godsdienst. En ze houden werkgevers scherp door na te gaan of ze hun afspraken wel nakomen.

We kunnen het vakbondsrecht perfect linken aan de campagne van de VN.
 

Vakbondsrechten zijn mensenrechten, want ze zijn

  • Positief: ze zorgen voor betere arbeidsomstandigheden en het welzijn van werknemers. Ze bieden juridische hulp bij conflicten en antwoorden op vragen.
  • Essentieel: vakbonden hebben door de geschiedenis heen een unieke rol gespeeld in het verbeteren van werk- en leefomstandigheden. Sinds de Industriële Revolutie staan ze midden in de sociale onderhandelingen. Zonder vakbonden zouden we heel wat rechten niet hebben, zoals ons wettelijk verlof. Ze zijn onmisbaar in de strijd tegen uitbuiting en discriminatie op het werk.
  • Toegankelijk: vakbonden staan open voor alle werknemers, zijn aanwezig in bedrijven en moedigen iedereen aan om mee te doen aan de collectieve actie.

Waarom het verdedigen van mensenrechten zo belangrijk is

De afgelopen jaren is er heel wat veranderd, zowel wereldwijd als bij ons. Oorlogen, politieke en economische crisissen en besparingen hebben de levensomstandigheden van veel mensen verslechterd, ook die van werknemers.

Daarom roepen we iedereen op om mee te doen. Want wie opkomt voor arbeidsrechten, verdedigt mensenrechten, sociale dialoog en democratie.

Gerelateerde artikelen

Jonge vrouw roept door megafoon in kleurrijke collage. Tekst: 7 oktober, Werelddag voor Waardig Werk. Jonge werknemers bouwen samen aan de toekomst.
Actualiteit
07/10/2026

World Day for Decent Work 2026: jongeren bouwen mee aan de arbeidsmarkt van morgen

Lees dit artikel
Een man demonstreert met een mes hoe vis wordt schoongemaakt, terwijl vrouwen rond een houten werktafel toekijken en foto's nemen.
Ledenmagazine
14/09/2026

Van pekelvis naar waardig werk: vrouwen in Bandundu kiezen voor samenwerking

Lees dit artikel
Een overzichtsbeeld van de plenaire zaal tijdens de openingssessie van de Internationale Arbeidsconferentie 2026
Actualiteit
01/06/2026

AI inzetten voor waardig werk: SYNOVA op de Internationale Arbeidsconferentie in Genève

Lees dit artikel

Lees ook...

  • World Day for Decent Work 2026: jongeren bouwen mee aan de arbeidsmarkt van morgen
  • Van pekelvis naar waardig werk: vrouwen in Bandundu kiezen voor samenwerking
  • AI inzetten voor waardig werk: SYNOVA op de Internationale Arbeidsconferentie in Genève
  • Internationale Dag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk 2026
  • Internationale Kinderrechtendag: Europa kijkt weg
  • Maendeleo chips: vakbondssolidariteit als motor voor verandering in Kinshasa’s informele economie
Home
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Hoe kunnen we helpen?

  • Ik ben werknemer
  • Ik ben werkloos
  • Ik ben ziek
  • Ik ben student/schoolverlater
  • Ik ben op pensioen
  • Onze dienstverlening

Handige links

  • Over SYNOVA
  • Waarom een nieuwe naam?
  • Vrijuit - Ledenmagazine
  • Ledenvoordelen
  • Vacatures
  • Pers

SYNOVA, altijd in je buurt

Geef je gemeente in en vind een secretariaat in jouw buurt.

  • Cookiebeleid
  • Disclaimer
  • Privacyverklaring
© SYNOVA 2026