Onze realisaties | Brusselse Regionale

Brussels Regionaal Comité (27 maart 2026)

Analyse van de gewestelijke beleidsverklaring in het licht van de syndicale prioriteiten.
Onze vakbond pleit voor een sterke sociale dialoog om kwaliteitsvolle jobs in Brussel te garanderen.

Brusselse actie tegen de Arizona‑maatregelen

(12 februari 2026 – voor de Nationale Bank)
Mobilisatie in gemeenschappelijk front rond koopkracht en loonindexering.
Duidelijke boodschap: sociaal overleg blijft essentieel voor een evenwichtige arbeidswereld.

Waar zijn de 100.000 jobs?

(5 februari 2026 – voor BECI)
Kritische tussenkomst over aankondigingen rond jobcreatie en de realiteit van de arbeidsmarkt.
Onze vakbond benadrukt de kloof tussen de cijfers en de daadwerkelijk toegankelijke kansen.

Jobcafés « sectoren »: bruggen bouwen naar werk

(januari 2026)
Een innovatief initiatief dat werkzoekenden rechtstreeks in contact brengt met sectoren die aanwerven.
Via concrete uitwisselingen met professionals wordt het syndicaal netwerk een echte hefboom voor kansen.

BRISE‑forum

Een jaarlijks intersyndicaal forum gewijd aan milieukwesties en gewestelijk beleid.
Een ruimte voor uitwisseling, vorming en collectieve reflectie over de ecologische transitie.

Precariteit van werknemers in Brussel

(januari 2026)
Analyse van de toenemende precariteit ondanks werk, met atypische statuten en groeiende ongelijkheid.
Terugblik op een rondetafel in het Brussels Parlement over werkende armen en actuele sociale uitdagingen.

Brochures & tools

Strijd tegen discriminatie op het werk

Een intersyndicale brochure om afgevaardigden te wapenen tegen vooroordelen en discriminatie op de werkvloer.
Ze reikt concrete handvatten aan om dergelijke situaties te herkennen, te begrijpen en aan te pakken.

Rechten van werkzoekenden tegenover discriminatie

Een praktische tool om beter te weten welke vragen verboden zijn tijdens sollicitatiegesprekken.
Helpt werkzoekenden hun rechten te herkennen en te doen gelden.

Milieu in de onderneming

(hotelsector & binnenluchtvervuiling)
Brochures ter ondersteuning van afgevaardigden bij milieugerichte actie in ondernemingen.
Met concrete pistes rond afval, energie en binnenluchtkwaliteit.

WO=MEN: gelijkheid op het werk blijft een strijd

(december 2025)
Ondanks politieke engagementen blijven ongelijkheden tussen vrouwen en mannen bestaan op de Brusselse arbeidsmarkt.
Onze vakbond benadrukte in het Gewestelijk Parlement de nood aan ambitieus beleid, gebaseerd op betrouwbare data en gezamenlijke actie.

Afvalbeheer: een hefboom voor sociaal overleg

(december 2025)
Via het intersyndicale netwerk BRISE analyseerden afgevaardigden de impact van afvalbeheer in ondernemingen.
Een thema dat ecologische transitie, arbeidsomstandigheden en economische performantie met elkaar verbindt.