Banken (PC 310) : Syndicale premie
In paritair comité 310 is je aansluiting goedkoper dankzij de syndicale premie!
De syndicale premie is een financiële tegemoetkoming die we elk jaar aan onze aangesloten leden uitbetalen. Ze vergoedt een deel van de betaalde bijdragen en waardeert je syndicale engagement. De syndicale premie is voorzien in sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) en in sommige gevallen ook op ondernemingsniveau.
Hoeveel bedraagt de syndicale premie?
€ 35, zowel voor voltijdse als deeltijdse werknemers.
Welke voorwaarden gelden om de syndicale premie te krijgen?
Om recht te hebben op de syndicale premie moet je:
- in 2025 minstens 6 maanden gewerkt hebben in een onderneming die onder PC 310 valt (behalve bruggepensioneerden en gepensioneerden);
- ten laatste op 1 maart 2026 aangesloten zijn bij de vakbond;
- op het moment van de betaling in orde zijn met de vakbondsbijdragen.
Voor bruggepensioneerden en gepensioneerden geldt dat zij recht hebben op de premie als ze minstens 1 maand hebben gewerkt in het jaar waarin de premie wordt betaald.
Wanneer wordt de syndicale premie uitbetaald?
De syndicale premie wordt automatisch vanaf 15 september 2026 betaald, op basis van de gegevens waarover wij beschikken.
Je hoeft dus niets te doen: de betaling gebeurt automatisch. Simpel, toch?