Sectornieuws
Aanvullend Paritair Comité 100 (arbeiders): Sectorakkoord 2025 - 2026
Jouw voordelen in detail
Minimumloon en loonindexering
- Minimumuurloon voor arbeiders verhoogd tot €13,0816 vanaf 1 januari 2026.
- Afschaffing jongerenbarema vanaf 1 april 2026 → iedereen sneller het volwaardige loon.
- Automatische loonaanpassingen op 1 januari 2026, 1 januari 2027 en 1 januari 2028 volgens de gezondheidsindex.
Mobiliteit: meer terug in jouw portefeuille
- Fietsvergoeding: €0,32 per km vanaf 1 oktober 2026 (max. 40 km heen-terug per dag).
- Trein: werkgever betaalt 80% van de kost vanaf 1 januari 2026.
- De sector stimuleert de derdebetalersregeling zodat je 100% gratis kan pendelen.
Tijdskrediet en landingsbanen: betere bescherming
- Nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst tijdskrediet tot 30 juni 2029.
- Verlenging van landingsbanen vanaf 55 jaar (1/5 en 1/2) tot 30 juni 2029.
Klein verlet (rouwverlof): meer tijd voor wat echt telt
Vanaf 1 januari 2026:
- Bij overlijden van partner of kind: 12 dagen (10 + 2 extra).
- Bij overlijden van een ouder: 5 dagen (3 + 2 extra).
Overuren: flexibiliteit met bescherming
- Behoud van bestaande afspraken:
- Interne grens: 156 uur
- Mogelijkheid om 143 uur inhaalrust te laten vallen
Geldig tot en met 31 december 2027.
Opleiding en re-integratie
De sector investeert extra via OpFo100 in:
- Opleidingen
- Knelpuntberoepen
- Digitalisering
- Re-integratie van langdurig zieken
- Inclusie en diversiteit
Samenvatting
- Meer loon
- Betere mobiliteitsvergoedingen
- Sterkere bescherming bij rouw, ziekte en tijdskrediet
- Meer kansen op opleiding
- Gerealiseerd door jouw vakbond
Nog vragen?
Neem dan contact op met je secretariaat.
Van je eerste job tot je pensioen – wij staan naast je.
Je dossier, altijd up-to-date. Jouw uitkering, altijd op tijd.
Bespaar tot 1.600 euro per jaar via ons voordelenplatform.